HR Generalist & Administration con Spagnolo

HAYS; Monza; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante multinazionale nel settore della distribuzione di Information Technology cerca un HR Generalist a Monza. La persona avrà il compito di gestire le risorse umane, collaborando con diverse sedi e implementando politiche di gestione del personale in un contesto internazionale. È richiesta esperienza pregressa, buona conoscenza dello spagnolo e capacità di lavorare in un ambiente complesso.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili in multinazionali.
• Ottima conoscenza dello spagnolo (livello almeno B1).
• Conoscenza della lingua inglese considerata un plus.

Mansioni

• Supporto nelle attività di amministrazione del personale.
• Elaborazione di reportistica sui dati della popolazione aziendale.
• Monitoraggio del processo MBO nel Gruppo.

Conoscenze

Amministrazione del personale

Reportistica

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Sei un professionista delle risorse umane con esperienza e buona conoscenza dello spagnolo? Unisciti a una multinazionale quotata in borsa, leader nella distribuzione di Information Technology, con un fatturato di oltre 5 miliardi di euro, come HR Generalist.

In questa posizione, riporterai direttamente all'HR Manager e sarai responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane. Collaborerai attivamente alla definizione e implementazione di progetti di sviluppo e politiche di gestione del personale, interfacciandoti con le strutture HR di tutte le società del Gruppo per le attività di amministrazione del personale a livello Corporate.

Le tue responsabilità includeranno:

• Supporto nelle attività di amministrazione del personale per le società italiane, garantendo la corretta applicazione delle norme contrattuali e collaborando con i team HR di altri paesi;
• Elaborazione di reportistica relativa ai dati della popolazione aziendale del Gruppo, tra cui andamento del personale, assunzioni, cessazioni e smart working, oltre al monitoraggio del processo MBO in tutte le società del Gruppo.

Requisiti richiesti:

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili in contesti strutturati e multinazionali;
• Ottima conoscenza dello spagnolo (livello almeno B1);
• Conoscenza della lingua inglese considerata un plus;

Il ruolo è rivolto a professionisti motivati a confrontarsi con un contesto organizzativo complesso e desiderosi di crescita verso posizioni di responsabilità in ambito internazionale.

Sede di lavoro: [Inserire località]