HR GENERALIST (1111679)

Gi Group SpA Filiale di Termoli; Abruzzo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro in Italia sta cercando un HR Generalist per il plant di San Salvo. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e 2-5 anni di esperienza in un ruolo simile. Sarà responsabile della gestione del personale e del reclutamento. È offerto un ambiente stimolante e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Ambiente stimolante

Opportunità di sviluppo professionale

Possibilità di contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza pregressa (2-5 anni) in un ruolo HR.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale.
• Supporto nella ricerca e selezione di nuovi talenti.
• Gestione delle relazioni sindacali.

Conoscenze

Capacità comunicative

Flessibilità

Capacità relazionali

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

MS Office

Software HR

Descrizione del lavoro

FILIALE : TERMOLI

SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - OFFICE

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.

Per prestigiosa azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist per un plant produttivo.

Se hai passione per le persone, esperienza nella gestione delle risorse umane e desiderio di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l'opportunità che fa per te!

Cosa farai :

1. Gestione amministrativa del personale: monitoraggio presenze, contratti, documentazione e compliance normativa;
2. Selezione e reclutamento: supporto nella ricerca, selezione e onboarding di nuovi talenti per il plant;
3. Relazioni sindacali e gestione del clima aziendale: supporto nelle relazioni con i rappresentanti sindacali e gestione di eventuali problematiche relative al personale;
4. Supporto operativo: collaborazione con il management per garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti.

Cosa cerchiamo :

1. Candidato/a in possesso di laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
2. Esperienza pregressa (2-5 anni) in un ruolo HR, preferibilmente in un contesto produttivo o industriale;
3. Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
4. Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico;
5. Buona conoscenza della lingua inglese;
6. Ottima padronanza degli strumenti informatici (MS Office, software HR).

Si offre :

1. Un ambiente stimolante e in crescita;
2. Opportunità di sviluppo professionale;
3. Possibilità di contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: San Salvo (CH)

Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro gruppo è attivo nei settori: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in oltre 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa, con un team di oltre 4.500 persone.

I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Sito Web: http://www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e successive modifiche, e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.

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