HR Generalist

Webuild S.p.A.; Varese; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia internazionale di costruzioni è in cerca di neolaureati per il programma HR International Graduate. I candidati saranno coinvolti in attività di recruiting, sviluppo reportistica HR e gestione del personale in contesti internazionali. Sono richieste buona conoscenza dell'inglese, laurea e disponibilità al trasferimento all'estero. Un'opportunità per una carriera dinamica e formativa.

Servizi

Formazione professionale

Piani di carriera ad hoc

Possibilità di lavorare su progetti innovativi

Competenze

• Disponibilità al trasferimento internazionale.
• Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace.
• Formazione e crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale.

Mansioni

• Collaborazione con il team HR sulla selezione del personale.
• Sviluppo reportistica sui KPI HR.
• Gestione della documentazione relativa al contratto di lavoro.

Conoscenze

Motivazione alla crescita professionale

Teamwork

Comunicazione efficace

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza della lingua italiana

Utilizzo del pacchetto Microsoft Office

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Master in HR Management (preferibile)

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Webuild sta cercando neolaureati/e che desiderino avviare la propria carriera in ambito Human Resources in un contesto internazionale.

Se hai appena completato gli studi e sei motivato/a a una carriera internazionale, stiamo cercando te per il nostro HR International Graduate Program!

L’inserimento avverrà direttamente con contratto di assunzione presso uno dei nostri progetti internazionali in Canada, Romania e Arabia Saudita. Le risorse verranno seguite per un periodo iniziale di formazione.

Sono necessarie quindi disponibilità al trasferimento all’estero e tanta voglia di imparare!

Di cosa ti occuperai :

• Collaborerai con il team HR di progetto sulle attività di :
• recruiting e selezione del personale locale / internazionale;
• sviluppo reportistica sui KPI HR;
• applicazione delle procedure e dei processi di gestione del personale estero;
• amministrazione del personale;
• documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;
• mantenere relazioni fruttuose con gli stakeholder interni ed esterni;

Cosa ci aspettiamo da te :

• Motivazione specifica alla crescita professionale nella gestione risorse umane;
• Disponibilità al trasferimento internazionale;
• Laurea triennale o magistrale; preferenziale frequenza Master in HR Management;
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus;
• Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace;
• Formazione e crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale;
• Piani di carriera ad hoc;
• Sviluppo delle competenze a 360° in ambito gestione risorse umane in azienda;
• Coinvolgimento in progetti stimolanti e innovativi;
• Contratto di assunzione all’estero.

Se sei pronto/a a mettere in pratica le tue conoscenze e contribuire al successo del nostro Gruppo, invia la tua candidatura allegando un curriculum vitae aggiornato!

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