HR Generalist

Generali Italia SpA; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Leone Alato è alla ricerca di un HR Generalist per il team Risorse Umane presso la sede di Loncon. Il ruolo prevede un coinvolgimento attivo in processi HR, dall'amministrazione del personale alla formazione, con focus sulla comunicazione e il miglioramento continuo.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana.
• Familiarità con software di gestione presenze.

Mansioni

• Gestione operativa del ciclo paghe.
• Coordinamento delle attività di selezione.
• Supporto nella gestione della sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Capacità di analisi

Precisione / Attenzione ai dettagli

Ottime doti comunicative

Teamwork

Problem-solving

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologia

Strumenti

Software di gestione presenze e paghe

Excel

Descrizione del lavoro

Leone Alato è alla ricerca di un / una HR Generalist da inserire all’interno del team Risorse Umane e Organizzazione presso la sede di Loncon di Annone Veneto.

La risorsa sarà coinvolta in modo trasversale nei principali processi HR, con un focus operativo e gestionale su amministrazione del personale, selezione, formazione, sicurezza e sviluppo organizzativo.

In particolare, la risorsa opererà collaborando con tutto il team HR nelle seguenti fasi:

1. Gestione operativa del ciclo paghe: raccolta presenze, controllo cedolini, quadrature e adempimenti mensili
2. Gestione amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, comunicazioni obbligatorie (UNILAV, INPS, INAIL)
3. Applicazione e gestione dei contratti collettivi del Commercio e dell’Agricoltura
4. Coordinamento delle attività di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di primo livello
5. Gestione e aggiornamento dei dossier del personale e dell’archivio documentale digitale
6. Supporto nella pianificazione e gestione delle attività formative e dei piani di sviluppo individuali
7. Supporto alla gestione della sicurezza sul lavoro: pianificazione delle visite mediche periodiche, gestione delle scadenze sanitarie, organizzazione e monitoraggio degli adempimenti formativi obbligatori (es. corsi sicurezza, antincendio, primo soccorso)
8. Supporto nella definizione del budget annuale HR in collaborazione con l’area amministrazione e controllo e successivo monitoraggio e analisi degli scostamenti
9. Redazione di reportistica HR (piano ferie, straordinari, assenteismo, costi del personale) e supporto alla reportistica direzionale
10. Collaborazione alla stesura di comunicazioni interne e presentazioni HR
11. Monitoraggio aggiornamenti normativi e supporto nell’implementazione di policy e procedure
12. Supporto alle attività di sviluppo e implementazione degli applicativi in uso

Il / la candidato / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologia
• Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati
• Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana, con particolare riferimento ai CCNL Commercio e Agricoltura
• Conoscenza dei principali processi in ambito di gestione e amministrazione del personale
• Familiarità con software di gestione presenze e paghe
• Conoscenza base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 / 08)
• Competenze in analisi dei costi del personale e budgeting
• Ottima padronanza di Excel e strumenti Office
• Capacità di analisi dati e predisposizione alla reportistica
• Capacità di lavorare in team
• Precisione / Attenzione ai dettagli e predisposizione al risultato
• Pianificazione, programmazione del lavoro e gestione del tempo
• Ottime doti organizzative
• Ottime doti comunicative, empatiche e ascolto attivo
• Capacità di analisi e problem-solving, con un approccio orientato al miglioramento continuo

Leone Alato SpA è la holding agroalimentare di Generali, che coordina diverse attività: dalla produzione e commercializzazione di vini e distillati alle attività agricole, quali produzione e forestazione, fino a comprendere la produzione di energia da fonti rinnovabili.

Le principali realtà sono: Le Tenute del Leone Alato SpA, con attività vitivinicole in varie regioni italiane, e Genagricola 1851 SpA, con oltre 14.000 ettari di superficie agricola in Italia e Romania.