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HR Generalist

BFM SRL IMBALLAGGI 2000

Santo Stefano di Magra

In loco

EUR 25.000 - 28.000

Tempo pieno

3 giorni fa

Candidati tra i primi

Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio

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Descrizione del lavoro

B.F.M. srl IMBALLAGGI 2000 è alla ricerca di un HR Manager per supportare l'espansione dell'azienda. Il ruolo offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita, con responsabilità dalla ricerca del personale alla gestione del welfare aziendale. Vengono offerte posizioni sia full-time che part-time, con un contratto di lavoro flessibile e vantaggi come buoni pasto e assistenza sanitaria.

Servizi

Assistenza sanitaria integrativa

Buoni pasto

Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

Esperienza di 2 anni in HR è preferibile.
Ottimo utilizzo di PC e sistemi informatici.
Forte interesse per il benessere aziendale.

Mansioni

Gestire la ricerca e selezione del personale.
Assicurare un efficace on-boarding delle nuove risorse.
Monitorare il clima aziendale per migliorare le condizioni di lavoro.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Relazionali

Formazione

Laurea triennale

Strumenti

Software HR

B.F.M. srl IMBALLAGGI 2000 è un’azienda che vende materiali per imballaggi fondata nel 2000,

In pochi anni si è affermata tra i principali player italiani del commercio elettronico B2B nel packaging.
La Tua Opportunità

Per ampliamento organico ricerchiamo HR Manager che, a diretto riporto della direzione generale, si occuperà delle seguenti attività :

Ricerca e selezione del personale
Gestire on-boarding nuove risorse, al fine di rendere fluido inserimento e coordinandosi con resp. sicurezza per eventuali corsi di formazione necessari
Gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, proroghe, mansionari, buste paga) e software HR aziendale
Gestire operativamente presenze, assenze, malattie, timbrature, ecc
Essere punto di riferimento per i dipendenti
Gestire i rapporti con consulenti del lavoro e APL
Monitoraggio clima aziendale al fine di ottenere un miglioramento continuo delle condizioni di lavoro
Gestire progetti welfare aziendale
Maturata esperienza in ambito HR
Ottime capacità organizzative e relazionali, nonché di ascolto e problem solving
Forte interesse alle tematiche di benessere aziendale
Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
Ottimo utilizzo di PC e sistemi informatici
Orario di lavoro

Valutiamo inserimento sia full-time che part-time

Questa è un'opportunità per entrare a far parte di un gruppo giovane e dinamico che offre possibilità di apprendimento e crescita. Lo sviluppo dei talenti è un Principio Aziendale in B.F.M.

Contratto di lavoro
Tempo pieno - CNNL commercio
tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato
Orario flessibile
Premio di produzione in base alle performance
Buoni pasto
Welfare aziendale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03._

Istruzione :