HR GENERALIST

Gi Group S.p.A; San Salvo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della logistica cerca un HR Generalist per il proprio plant a San Salvo. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, con esperienza pregressa e capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con opportunità di sviluppo professionale in un contesto stimolante.

Servizi

Ambiente stimolante

Opportunità di sviluppo professionale

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza pregressa (2-5 anni) in un ruolo HR, preferibilmente in un contesto produttivo.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale: monitoraggio presenze e compliance normativa.
• Supporto nella ricerca, selezione e onboarding di nuovi talenti.
• Gestione delle relazioni con i rappresentanti sindacali.

Conoscenze

Capacità comunicative

Gestione delle risorse umane

Flessibilità

Relazioni interpersonali

Conoscenza della lingua inglese

Utilizzo degli strumenti informatici

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche

Strumenti

MS Office

software HR

Descrizione del lavoro

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa azienda cliente siamo alla ricerca di un/unaHR generalist per plant produttivo.

Se hai passione per le persone, esperienza nella gestione delle risorse umane e desiderio di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, allora questa è l’opportunità che fa per te!

Cosa farai:

1.gestione amministrativa del personale: monitoraggio presenze, contratti, documentazione e compliance normativa;

2.selezione e reclutamento: supporto nella ricerca, selezione e onboarding di nuovi talenti per il plant;

3.relazioni sindacali e gestione del clima aziendale: supporto nelle relazioni con i rappresentanti sindacali e gestione di eventuali problematiche relative al personale;

4.supporto operativo: collaborazione con il management per garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti.

Cosa cerchiamo:

1.candidato/a in possesso di aurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche;

2.esperienza pregressa (2-5 anni) in un ruolo HR, preferibilmente in un contesto produttivo o industriale;

3.eccellenti capacità comunicative e relazionali;

4.flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico;

5.buona conoscenza della lingua inglese;

6.ottima padronanza degli strumenti informatici (MS Office, software HR).

Si offre:

1.un ambiente stimolante e in crescita;

2.opportunità di sviluppo professionale;

3.possibilità di contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.

Sede di lavoro: San Salvo (CH)

Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Sito Web http://www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.