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Humangest S.p.A. cerca un HR Generalist per supportare il dipartimento Risorse Umane in un'azienda metalmeccanica a Battipaglia. Il candidato ideale avrà almeno due anni di esperienza, gestendo l'amministrazione e i colloqui di selezione, oltre a possedere buone doti relazionali e proattività. Offriamo un contratto iniziale a tempo pieno, con opportunità di isolamento e crescita.
Humangest S.p.A. - Filiale di Salerno ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane con la mansione di
HR GENERALIST - Impiegato / a Risorse Umane - Amministrazione del Personale
Il profilo professionale richiesto sarà inserito all'interno dell'Ufficio Risorse Umane / HR, dove, in sinergia con le figure presenti, si occuperà di :
Amministrazione del Personale (gestione amministrazione, imputazione dati cedolini, supporto ai dipendenti)
Gestione Colloqui di Selezione
Supporto al Dipartimento Sicurezza sul Lavoro (gestione anagrafiche, visite mediche, ecc)
Gestione rapporti con gli Enti, Scuole e Agenzie di Selezione per l'attrazione e la selezione di nuovi talenti.
Il candidato / candidata ideale ha maturato almeno due anni di esperienze presso Ufficio HR di multinazionali o aziende organizzate, o all'interno di Agenzie per il Lavoro; ha una conoscenza anche minima della gestione legata a gestione del personale (amministrazione, inserimento ore, supporto ai dipendenti)
Completano il profilo buone doti relazionali, determinazione, intraprendenza, proattività, capacità di lavorare (e inserirsi) nel team, oltre che individualmente.
Si offre : Contratto iniziale da definire in base alle competenze maturate
Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro : Battipaglia (Sa)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore : Industria metalmeccanica
Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento : Impiegato