HR Generalist

CX Living; Roma; In loco; EUR 30.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CX Living cerca un HR Generalist per supportare recrutiment, onboarding, employer branding e formazione del personale.

Si richiedono laurea, master HR, buone doti comunicative e inglese. Ruolo orientato allo sviluppo del personale in un contesto in crescita.

Competenze

• Laurea in ambito HR o equivalente.
• Master in Human Resources o titolo equivalenti.
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Reclutamento, onboarding e employer branding.
• Formazione, sviluppo e gestione del personale.
• Collaborazione trasversale sui progetti organizzativi e di change management.

Conoscenze

Capacità comunicative e interpersonali

Inglese (buono)

Formazione

Laurea

Master in Human Resources

Strumenti

Office (Excel, Word, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

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La missione DI CX Living è chiara ed ambiziosa: creare contesti che generano valore, connessioni e comunità, trasformando il modo in cui le persone vivono e si relazionano.

Nati 15 anni fa, siamo partiti rivolgendoci agli studenti in Italia per accompagnarli nel loro percorso di studi e di vita, affermandoci rapidamente tra i principali operatori dello student-housing.

CX Living evolverà da operatore di student-housing a piattaforma abitativa integrata, capace di interpretare e anticipare i nuovi bisogni dell’abitare urbano. Vogliamo costruire un ecosistema che unisca accoglienza, servizi e community, trasformando ogni struttura in un luogo dove vivere, crescere e connettersi.

Accanto allo student-housing e all’ospitalità short stay, integreremo nel nostro modello nuove asset class – dagli hotel alle soluzioni long stay per giovani professionisti fino al senior living – così da rispondere a una domanda abitativa sempre più fluida e intergenerazionale.

Il nostro obiettivo è concreto e ambizioso: raggiungere 15.000 posti letto entro il 2028, consolidando CX Living come player di riferimento a livello nazionale ed europeo. Non solo numeri, ma un modello capace di ridefinire l’esperienza dell’abitare, facendo di CX Living un marchio riconoscibile e aspirazionale.

Figure ricercate:

• – HR Generalist

Stage, Apprendistato, Tempo determinato, Tempo indeterminato.

Si occupa di attività di recruiting, onboarding, employer branding, formazione, sviluppo e gestione del personale. Collabora trasversalmente sui progetti organizzativi e di change management in corso

Requisiti:

• Laurea


• Master in Human Resources


• Capacità comunicative e interpersonali


• buona conoscenza della lingua inglese


• Attitudine alla risoluzione dei problemi e capacità di lavorare in team


• Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)

Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Venezia 2026 , presso Il Leonardo Royal Hotel Venice Mestre, il01 Ottobre 2026dalle ore09:00alle17:00.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.