HR Generalist

ArredissimA; Riese Pio X; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di arredamento cerca un / una HR Generalist per supportare il team HR. Sarai coinvolto/a nella ricerca e selezione di personale, gestione delle pratiche di assunzione e attività di reportistica. Cerchiamo una persona con padronanza dei processi di selezione e passione per le Risorse Umane. Offriamo un contratto full-time con opportunità di crescita e formazione costante.

Servizi

Possibilità di crescita interna

Formazione costante

Competenze

• Conoscenza dei principali processi di selezione del personale.
• Spigliatezza e problem solving spiccato.
• Passione per il settore delle Risorse Umane.

Mansioni

• Supportare l’ufficio HR nei processi di Ricerca e Selezione.
• Gestione delle cartelle digitali e cartacee.
• Contributo all’ideazione del piano editoriale per Employer Branding.

Conoscenze

Ricerca e Selezione del Personale

Utilizzo dei Social Network

Problem Solving

Padronanza del gestionale Zucchetti

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Overview

ArredissimA Service cerca un / una HR Generalist per incremento del team HR nella Holding del gruppo. La risorsa prescelta aiuterà l’ufficio HR sia dal punto di vista della Ricerca e Selezione (Recruiting) sia dall’Amministrazione del Personale.

Responsibilities

• Supportare l’ufficio HR nei processi di Ricerca e Selezione (Recruiting)
• Stesura JOB Description e pubblicazione delle stesse nei vari canali
• Primo screening dei curricula ricevuti
• Gestione e monitoraggio delle cartelle digitali e cartacee
• Attività di reportistica e statistiche varie
• Contributo all’ideazione del piano editoriale per Employer Branding e Talent Attraction nei vari canali Social
• Altre piccole attività inerenti la Ricerca e Selezione
• Parte Amministrazione del personale
• Supporto nella gestione delle presenze
• Supporto nella gestione delle pratiche di collocamento
• Supporto nella gestione della contrattualistica del personale interno

Requisiti

• Padronanza dei principali processi di Ricerca e Selezione del Personale
• Confidenza con l’utilizzo dei Social Network e mondo Digital in generale
• Utilizzo del gestionale Zucchetti
• Conoscenza del CCNL Terziario
• Spigliatezza e problem solving spiccato
• Passione per il settore delle Risorse Umane

Offerta

• Contratto di lavoro: CCNL Commercio Full-Time
• Possibilità di crescita e carriera interna
• Formazione e affiancamento costante

Dettagli aggiuntivi

• Presenza in sede (Riese Pio X - TV)
• Dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)