HR generalist

iziwork Jobs; Pescara; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore GDO cerca un/a HR Generalist a Turrivalignani. La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale e del supporto nelle attività di selezione. Si richiede esperienza di almeno 2 anni e conoscenza del CCNL Commercio.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nelle risorse umane.
• Autonomia nella gestione dei principali processi HR.
• Buona conoscenza del CCNL Commercio e normativa del lavoro.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale, contrattualistica e cessazioni.
• Monitoraggio presenze e coordinamento con il studio paghe.
• Supporto alla selezione e onboarding.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Monitoraggio presenze

Ottime capacità organizzative

Problem solving

Flessibilità

Descrizione del lavoro

TITOLO : HR generalist - settore GDO

DESCRIZIONE :

Luogo di lavoro: Pescara (Turrivalignani)

Orario: Full-time 40h, dal lunedì al venerdì

Inserimento: da Luglio 2025 in poi

Per importante realtà operante nella GDO, con diversi punti vendita in Abruzzo, siamo alla ricerca di un/a HR GENERALIST.

La figura inserita si occuperà pincipalmente di:

• Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, proroghe, cessazioni)
• Monitoraggio presenze e coordinamento con lo studio paghe
• Interfaccia con la direzione e i responsabili di reparto
• Supporto alla selezione e onboarding

Sede di lavoro: Turrivalignani (PE)

Contratto: CCNL Commercio, 14 mensilità

Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.

Durata del contratto e livello d'inquadramento da valutare in fase di colloquio, in base all'esperienza.

PREREQUISITI

• Esperienza di almeno 2 anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane
• Autonomia nella gestione dei principali processi HR
• Buona conoscenza del CCNL Commercio e della normativa del lavoro
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
• Attitudine operativa e flessibilità

RAL : 26-32 K

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016