HR Generalist

Webuild S.p.A.; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di costruzioni internazionale cerca neolaureati per il HR International Graduate Program. I candidati lavoreranno in HR su progetti internazionali in vari Paesi, con focus sul recruiting e sulla gestione del personale. È richiesta una laurea e disponibilità al trasferimento oltre a buone conoscenze linguistiche, specialmente in inglese.

Servizi

Formazione e crescita professionale

Piani di carriera ad hoc

Competenze

• Motivazione specifica per la gestione risorse umane.
• Disponibilità al trasferimento internazionale.
• Capacità di comunicare efficacemente.

Mansioni

• Collaborazione con il team HR nel recruiting.
• Sviluppo reportistica sui KPI HR.
• Applicazione delle procedure di gestione del personale.

Conoscenze

Motivazione alla crescita professionale

Lavoro in team

Conoscenza della lingua inglese fluente

Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Preferibile Master in HR Management

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Webuild sta cercando neolaureati/e che desiderino avviare la propria carriera in ambito Human Resources in un contesto internazionale.

Se hai appena completato gli studi e sei motivato/a a una carriera internazionale, stiamo cercando te per il nostro HR International Graduate Program!

L’inserimento avverrà direttamente con un contratto di assunzione presso uno dei nostri progetti internazionali in Canada, Romania e Arabia Saudita. Le risorse verranno seguite per un periodo iniziale di formazione!

Sono necessarie quindi disponibilità al trasferimento all’estero e tanta voglia di imparare!

Di cosa ti occuperai :

Collaborerai con il team HR di progetto sulle attività di :

• recruiting e selezione del personale locale / internazionale;
• sviluppo reportistica sui KPI HR;
• applicazione delle procedure e dei processi di gestione del personale estero;
• amministrazione del personale;
• documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;
• mantenere relazioni fruttuose con gli stakeholder interni ed esterni;

Cosa ci aspettiamo da te :

• Motivazione specifica alla crescita professionale nella gestione risorse umane;
• Disponibilità al trasferimento internazionale;
• Laurea triennale o magistrale; preferenziale frequenza Master in HR Management;
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus;
• Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace;
• Formazione e crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale;
• Piani di carriera ad hoc;
• Sviluppo delle competenze a 360° in ambito gestione risorse umane in azienda;
• Coinvolgimento in progetti stimolanti e innovativi;
• Contratto di assunzione per l’estero.

Se sei pronta/o a mettere in pratica le tue conoscenze e contribuire al successo del nostro Gruppo, invia la tua candidatura allegando un curriculum vitae aggiornato!

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