HR GENERALIST

AXL S.p.A. Firenze Business Unit; Italia; In loco; EUR 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Scandicci cerca un HR GENERALIST da inserire nel reparto HR. Il candidato ideale ha una laurea in risorse umane e esperienza nel settore. La posizione offre una retribuzione di 28.000€ lordi annui e contratti a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di assunzione. Offriamo buoni pasto e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Buoni pasto giornalieri

14 mensilità

Percorsi di crescita mirati

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane.

Mansioni

• Pianificazione e gestione del reclutamento e della selezione del personale.
• Gestione delle schede di valutazione del personale.
• Controllo delle fatture relative alla somministrazione.

Conoscenze

Conoscenza dei principi e delle pratiche di gestione delle risorse umane

Conoscenza del diritto del lavoro

Conoscenza pacchetto Office

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea o diploma in gestione delle risorse umane, amministrazione aziendale o equivalente

Descrizione del lavoro

Overview

HR GENERALIST

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Scandicci.

Offriamo

Offriamo una retribuzione di 28.000€ lordi annui, un contratto a tempo determinato di 6 mesi con eventuale inserimento in pianta stabile. Orario di lavoro full-time dalle 9:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali). La posizione è regolata dal CCNL Autotrasporti e logistica e sarà inquadrato al 3° livello. In aggiunta, è previsto:

• buoni pasto giornalieri
• 14 mensilità
• percorsi di crescita mirati al tuo sviluppo professionale e personale

La data di inizio è prevista per il mese di settembre, con possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.

Numero di posizione

Numero di posizione ricercate: 1.

Descrizione del ruolo

La figura sarà inserita nel reparto HR e si occuperà delle seguenti mansioni:

• Pianificazione e gestione del reclutamento e della selezione del personale
• Gestione delle schede di valutazione del personale
• Supporto al responsabile del sistema di gestione nell’implementazione e mantenimento dello stesso
• Interfaccia con le agenzie di somministrazione per la stipulazione dei nuovi contratti
• Controllo contabile delle fatture relative alla somministrazione
• Controllo documentale relativo alla responsabilità solidale
• Interfaccia con i fornitori dei servizi di appalto
• Controllo correttezza dei cedolini paga
• Controllo dei pagamenti di contributi previdenziali e delle ritenute fiscali
• Elaborazione budget mensile
• Elaborazione della documentazione per i nuovi assunti
• Aggiornamento mensile del database
• Gestione del database dei dipendenti

Quali requisiti chiediamo

• Laurea o diploma in gestione delle risorse umane, amministrazione aziendale o equivalente
• Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane
• Conoscenza dei principi e delle pratiche di gestione delle risorse umane
• Conoscenza del diritto del lavoro
• Conoscenza pacchetto Office
• Conoscenza della lingua inglese

Descrizione azienda cliente

Il nostro cliente è una realtà multinazionale in forte crescita nel settore dei servizi della logistica. Da oltre 50 anni utilizza le proprie forze logistiche per connettere persone, aziende e regioni in tutto il mondo sostenendo lo sviluppo sociale. L’obiettivo è fornire soluzioni innovative per spingere oltre le frontiere della logistica.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarà un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso professionale.

AxL - Agenzia per il Lavoro Business Unit di Firenze è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004. Con oltre 30 filiali in Italia, AxL offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter continua per tutta la collaborazione con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura / candidati subito.

Nota: L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii. Ai candidati è richiesta di leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina di candidatura.

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