HR Generalist

Azienda Anonima; Fidenza; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in forte crescita cerca un HR Generalist appassionato per la filiale di Fidenza. In questo ruolo, avrai l'opportunità di gestire il processo di selezione, l'amministrazione del personale e il supporto ai clienti. Se desideri crescere professionalmente e avere un impatto concreto nella gestione del talento, questa è l'opportunità perfetta per te! Unisciti a un team giovane e dinamico dove il tuo contributo sarà fondamentale per il successo dell'agenzia.

Competenze

• Esperienza di 1-2 anni in selezione e/o amministrazione del personale.
• Conoscenza delle normative sul lavoro e contratti collettivi.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di selezione e presentazione dei candidati.
• Occuparsi della gestione contrattuale e attività di payroll.
• Monitorare le performance e gestire il rapporto con i lavoratori.

Conoscenze

Selezione del personale

Amministrazione del personale

Problem solving

Ottime doti relazionali

Ottime doti comunicative

Formazione

Esperienza di 1-2 anni in HR

Strumenti

Pacchetto Office

Software di gestione HR

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a per una nuova sfida in un ambiente giovane, dinamico e in forte crescita?

Siamo un'agenzia per il lavoro di nuova costituzione e cerchiamo persone appassionate, pronte a mettersi in gioco e a contribuire con energia e determinazione alla costruzione del nostro progetto.

Chi cerchiamo? Stiamo cercando un/a HR Generalist per la nostra filiale di Fidenza. Se vuoi crescere professionalmente e avere un impatto concreto nella gestione del talento, questa è l'opportunità che fa per te!

Cosa farai

Entrerai a far parte di un team giovane e affiatato, occupandoti di:

• Recruiting & Selezione: Gestirai l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci ai colloqui, fino alla presentazione dei candidati ai clienti.
• Amministrazione del personale: Ti occuperai della gestione contrattuale (somministrazione, proroghe, comunicazioni obbligatorie) e supporterai le attività di payroll.
• Onboarding e gestione risorse: Accompagnerai le risorse in missione, monitorando le performance e gestendo il rapporto con i lavoratori.
• Gestione clienti: Sarai il punto di riferimento per le aziende clienti, raccogliendo le loro esigenze e supportandole nella gestione del personale.
• Supporto operativo: Risolverai le problematiche quotidiane legate all'amministrazione e all'organizzazione del personale.

Chi sei?

Cerchiamo una persona che abbia:

• Esperienza di almeno 1-2 anni in selezione e/o amministrazione del personale, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Conoscenza delle normative sul lavoro in somministrazione e dei principali contratti collettivi.
• Attitudine al problem solving e forte orientamento al cliente.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software di gestione HR.

Se vuoi essere parte di una realtà in crescita, dove il tuo contributo fa davvero la differenza, inviaci la tua candidatura!