HR Generalist

Ali Spa; Cuneo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Generalist a Cuneo per gestire la ricerca e selezione del personale e supportare l'amministrazione HR. Richiesta laurea in umanistico, giuridico o economico, insieme ad esperienza pregressa in ruolo analogo. Offriamo un contratto a tempo pieno e un contesto di lavoro solido e dinamico.

Servizi

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo pieno

Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza

Contesto solido e dinamico

Competenze

• Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi in ufficio HR.
• Conoscenza della normativa sul lavoro e dei principali CCNL.
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel, gestionali HR).
• Ottime doti relazionali, riservatezza e approccio operativo.

Mansioni

• Gestione del processo di ricerca e selezione del personale.
• Coordinamento delle attività legate alla formazione obbligatoria.
• Supporto nell'amministrazione del personale.
• Partecipazione nelle attività di relazioni sindacali.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sul lavoro

Ottime doti relazionali

Buona padronanza di Excel

Formazione

Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Strumenti

Gestionali HR

Descrizione del lavoro

HR GENERALIST

Ali Spa, agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente specializzata in ambito impiantistico, un/a HR Generalist.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e, a supporto del Responsabile HR, si occuperà autonomamente o in affiancamento delle seguenti attività:

Responsabilità principali:

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
• Coordinamento e gestione delle attività legate alla formazione obbligatoria e tecnico-specialistica
• Supporto nell'amministrazione del personale, inserimento e controllo presenze, gestione documentazione e pratiche di assunzione/cessazione
• Partecipazione e supporto nelle attività di relazioni sindacali e confronto con RSU

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi in ufficio HR (anche breve, ma completa)
• Conoscenza della normativa sul lavoro e dei principali CCNL
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel, gestionali HR)
• Ottime doti relazionali, riservatezza e approccio operativo

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo pieno
• Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza
• Contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo delle persone

Informativa sulla privacy:

Tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). L'informativa sul trattamento dei dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) è disponibile al seguente link e sul sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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