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Un'importante azienda nel settore alimentare cerca un HR Generalist per garantire la gestione delle risorse umane. Il candidato ideale possiede una laurea pertinente e almeno un anno di esperienza, con competenze in selezione del personale e gestione dei rapporti sindacali. La posizione è full time e offre un contratto iniziale a tempo determinato.
Per nostra azienda cliente, leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist.
Il/la candidato/a ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
- Laurea in ambito umanistico, economico, giuridico o socio-politico;
- Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.
La posizione prevede un impegno full time e offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante.
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato.
Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei interessato/a a questa posizione, invia il tuo curriculum vitae. Sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo.
Esperienze lavorative:
HR Generalist - 12 mesi
Titolo di studio:
Laurea Magistrale
Lingue conosciute:
Inglese
Competenze:
Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali
Risorse Umane - Tecniche di selezione
Segreteria - Conoscenza terminologia legale
Disponibilità oraria: Full Time