Hr generalist

Etjca - Agenzia per il lavoro; Cantù; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Lombardia cerca un HR Generalist. La figura dovrà occuparsi della gestione amministrativa del personale, attivazione di contratti e supporto alle attività di selezione. Si richiede esperienza in Agenzie per il Lavoro, diploma o laurea in materie economiche o giuridiche, e buone capacità comunicative. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e un lavoro full time.

Servizi

Welfare aziendale

Buoni pasto

Premio incentivo

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro o uffici di Amministrazione del Personale.
• Buone conoscenze amministrative.
• Conoscenza base dei principali CCNL.

Mansioni

• Gestire l'attivazione di contratti e monitorare le scadenze.
• Controllare cedolini e fatture, e supportare nell'analisi dati.
• Supportare le attività di selezione e pubblicare annunci sui canali di reclutamento.

Conoscenze

Esperienza in Agenzie per il Lavoro

Buon utilizzo del Pacchetto Office

Ottime capacità comunicative

Problem solving

Formazione

Diploma o laurea in materie economiche o giuridiche

Strumenti

Excel

Intiway

NGAGE

Descrizione del lavoro

In ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno, la filiale di Cantù seleziona un / una :

HR GENERALIST

Descrizione e caratteristiche della posizione :

Un operatore / operatrice di filiale collabora con il team nella gestione amministrativa del personale e nelle attività di selezione.

Team e Ruolo :

Entrerai a far parte di uno staff e un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento e crescerai insieme a noi, occupandoti di :

• Attivazione di contratti, monitoraggio delle scadenze, predisposizione di documenti necessari all'operatività e rilevazione mensile delle presenze
• Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (inserimento presenze e variabili mensili, gestione ferie e permessi, malattie, infortuni, dimissioni, cessazioni, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede
• Controllo cedolini e fatture, reportistica e supporto in attività di analisi dati
• Supporto alle attività di selezione: pubblicazione annunci sui canali di reclutamento, screening cv, convocazione e colloqui di selezione, presentazione dei profili a Clienti attivi e Prospect

Sei la risorsa ideale se ti ritrovi nei seguenti requisiti :

• Esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro, Studi Paghe o in uffici di Amministrazione del Personale
• Diploma o laurea in materie economiche o giuridiche
• Buone conoscenze amministrative
• Buon utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel)
• Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE

Soft skills :

• Conoscenze amministrative e conoscenza base dei principali CCNL
• Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche, problem solving e gestione delle priorità
• Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali

La nostra offerta :

• Un pacchetto retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e buoni pasto
• Orario full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, con flessibilità oraria in ingresso e uscita

Unisciti a noi!

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.