HR Generalist

Ali Spa - Filiale di Reggio Emilia; Camerana; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ali Spa, agenzia per il lavoro, cerca un HR Generalist per un'azienda cliente nel settore impiantistico. La figura selezionata gestirà il processo di selezione, l'amministrazione del personale e supporterà la formazione. Si richiede una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico e esperienza pregressa in ruoli analoghi. Offriamo un inserimento diretto con contratto a tempo pieno e un contesto dinamico orientato allo sviluppo delle persone.

Servizi

Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza

Contesto solido e orientato allo sviluppo delle persone

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi in ufficio HR anche breve.
• Buona padronanza degli strumenti informatici.
• Riservatezza e approccio operativo richiesti.

Mansioni

• Gestione del processo di ricerca e selezione del personale.
• Supporto nell'amministrazione del personale e relazioni sindacali.
• Coordinamento delle attività legate alla formazione.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sul lavoro

Ottime doti relazionali

Formazione

Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Strumenti

Excel

Gestionali HR

Descrizione del lavoro

HR GENERALIST

Ali spa, agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente specializzata in ambito impiantistico, un/una HR Generalist.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e, a supporto del Responsabile HR, si occuperà in autonomia o in affiancamento delle seguenti attività:

Responsabilità principali:

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
• Coordinamento e gestione delle attività legate alla formazione obbligatoria e tecnico-specialistica
• Supporto nell'amministrazione del personale, inserimento e controllo presenze, gestione documentazione e pratiche di assunzione/cessazione
• Partecipazione e supporto nelle attività di relazioni sindacali e confronto con RSU

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi in ufficio HR (anche breve, ma completa)
• Conoscenza della normativa sul lavoro e dei principali CCNL
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel, gestionali HR)
• Ottime doti relazionali, riservatezza e approccio operativo

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo pieno
• Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza
• Contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo delle persone
  

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.