HR Generalist

Adecco Italia spa; Camerana; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una delle più importanti aziende del settore metalmeccanico cerca un HR Generalist per la gestione del personale su più cantieri. La figura avrà il compito di supportare attività di selezione, formazione e amministrazione del personale, integrandosi in un team dinamico e proattivo, con opportunità di crescita in un contesto in espansione.

Servizi

Assunzione diretta a tempo indeterminato

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di HR Generalist.
• Preferibile conoscenza dei processi di gestione del personale tecnico.
• Disponibilità a trasferte brevi sui cantieri.

Mansioni

• Coordinamento con i responsabili di cantiere per i fabbisogni di personale.
• Gestione corsi obbligatori e rapporti con enti formativi.
• Monitoraggio scadenze contrattuali e interfaccia con capi cantiere.

Conoscenze

Autonomia operativa

Capacità organizzativa

Problem solving

Buone capacità relazionali

Gestione delle priorità

Descrizione del lavoro

Funzione: HR Generalist
Categoria: Risorse Umane / Recruitment
Luogo di lavoro: Camerana, Cuneo

Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente leader nel settore metalmeccanico sita a Camerana un/a HR Generalist.

La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR, riporterà direttamente all'HR Manager e avrà un ruolo chiave nella gestione del personale operativo (operai, tecnici, capi cantiere) su più cantieri, supportando le attività di selezione, formazione e amministrazione del personale.

La figura ricercata si occuperà di svolgere le seguenti attività:
Reclutamento e selezione
• Coordinamento con i responsabili di cantiere per i fabbisogni di personale
• Pubblicazione annunci e screening CV
• Colloqui di primo livello
Onboarding e inserimento
• Accoglienza e inserimento nuovi assunti
• Gestione della documentazione contrattuale e fascicoli dipendenti
Formazione e abilitazioni
• Gestione corsi obbligatori (sicurezza, abilitazioni tecniche)
• Rapporti con enti formativi e predisposizione dei registri
Gestione operativa e compliance
• Monitoraggio scadenze contrattuali, visite mediche, documentazione obbligatoria
• Interfaccia costante con capi cantiere per tematiche HR
• Verifica della corretta applicazione delle policy aziendali

Competenze ricercate:
• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di HR Generalist, preferibilmente in contesti produttivi/cantieristici
• Conoscenza dei processi di gestione del personale tecnico e operativo
• Autonomia operativa, capacità organizzativa e approccio pratico
• Buone capacità relazionali, gestione delle priorità e problem solving
• Disponibilità a trasferte brevi sui cantieri
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese

Si offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, full time
CCNL Metalmeccanico Industria, livello commisurato all'esperienza
RAL indicativa: €30.000 - €35.000

Luogo di lavoro: Camerana
Opportunità di crescita in un contesto dinamico e in espansione


Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Metalmeccanico industria

Livello contratto: Commisurato all'esperienza