HR Generalist

JR Italy; Camerana; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta selezionando un HR Generalist per un'azienda cliente specializzata. Il candidato sarà inserito nel team Risorse Umane e gestirà processi di selezione, formazione e amministrazione del personale. Richiesta esperienza in uffici HR e laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.

Servizi

Contesto solido e dinamico

Inserimento diretto in azienda

Inquadramento commisurato all'esperienza

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi in ufficio HR.
• Conoscenza dei principali CCNL.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Mansioni

• Gestione del processo di ricerca e selezione del personale.
• Coordinamento della formazione obbligatoria.
• Supporto nell'amministrazione del personale.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sul lavoro

Ottime doti relazionali

Buona padronanza degli strumenti informatici

Formazione

Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Strumenti

Excel

Gestionali HR

Descrizione del lavoro

Ali spa, agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente specializzata in ambito impiantistico, un/una HR Generalist.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e, a supporto del Responsabile HR, si occuperà in autonomia o in affiancamento delle seguenti attività:

Responsabilità principali:

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
• Coordinamento e gestione delle attività legate alla formazione obbligatoria e tecnico-specialistica
• Supporto nell'amministrazione del personale, inserimento e controllo presenze, gestione documentazione e pratiche di assunzione/cessazione
• Partecipazione e supporto nelle attività di relazioni sindacali e confronto con RSU

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi in ufficio HR (anche breve, ma completa)
• Conoscenza della normativa sul lavoro e dei principali CCNL
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel, gestionali HR)
• Ottime doti relazionali, riservatezza e approccio operativo
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo pieno
• Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza
• Contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo delle persone
  

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.