HR Generalist

Jobbit; Alfonsine; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cliente cerca un HR Generalist per gestire presenze e contrattualistica. Questa posizione offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con INPS e INAIL, e dovrai elaborare report relativi al personale. Se hai esperienza nel settore HR e una buona conoscenza della normativa del lavoro, questa è un'ottima occasione per unirti a un team motivato e contribuire al successo dell'azienda.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Opportunità di crescita professionale

Possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza nel settore HR, anche breve, è richiesta.
• Conoscenza della normativa del lavoro e previdenza sociale è fondamentale.

Mansioni

• Gestione delle presenze e dei permessi del personale.
• Elaborazione di report e supporto all'amministrazione del personale.

Conoscenze

Gestione HR

Normativa del lavoro

Problem solving

Organizzazione

Formazione

Esperienza pregressa nel mondo HR

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

Ali Spa

Ali Agenzia per il lavoro - filiale di Ferrara seleziona per importante azienda cliente del territorio, con sede a Conselice, un/a HR Generalist che si occuperà di presenze, gestione permessi, contrattualistica, gestione agenti e rapporti con INPS e INAIL, da inserire nel loro team.

Responsabilità:

• Gestione delle presenze e dei permessi del personale.
• Gestione della contrattualistica (assunzioni, cessazioni, rinnovi).
• Gestione degli agenti di vendita (contratti, provvigioni, formazione).
• Gestione dei rapporti con INPS e INAIL (pratiche, denunce, adempimenti).
• Elaborazione dei report relativi al personale.
• Supporto all'amministrazione del personale in generale.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel mondo Hr, anche se di breve periodo.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e della previdenza sociale.
• Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto Office, software gestionali HR).
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Ottime doti organizzative e di problem solving.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o trasformazione in contratto a tempo indeterminato.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda cliente.

Luogo di lavoro: Conselice (RA)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.