HR Employee Relations & Regulatory Affairs Specialist

The Human Factor; Genova; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia di navigazione cerca un/una HR Employee Relations & Regulatory Affairs Specialist a Genova. Il candidato ideale avrà esperienza in HR e capacità comunicative elevate. Offriamo formazione specifica per il settore marittimo e opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale.

Servizi

Formazione completa e specifica per il settore marittimo

Opportunità di crescita professionale

Ambiente stimolante

Competenze

• Esperienza in ambito HR, preferibilmente in relazioni con i dipendenti o conformità.
• Interesse o conoscenza di base delle normative marittime (STCW, SOLAS, IMO) è un vantaggio.

Mansioni

• Supportare i team a bordo delle navi da crociera nelle questioni HR quotidiane.
• Fornire assistenza in ambito di relazioni con i dipendenti e conformità normativa.
• Essere il primo punto di contatto per i membri dell’equipaggio.

Conoscenze

Elevate attitudini comunicative e interpersonali

Esperienza in ambito HR

Capacità di lavorare in team multiculturali

Inglese fluente

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Giurisprudenza o discipline affini

Descrizione del lavoro

HR Employee Relations & Regulatory Affairs Specialist

Il nostro cliente, una rinomata compagnia di navigazione con sede a Genova, è alla ricerca di un/una:

HR Employee Relations & Regulatory Affairs Specialist

che lavorerà a stretto contatto con i membri dell’equipaggio a bordo e i team HR e legali a terra (NON sarà quindi in navigazione), ricoprendo un ruolo chiave nel promuovere un ambiente di lavoro equo, produttivo e conforme alle normative.

Responsabilità principali

• Supportare i team a bordo delle navi da crociera nelle questioni HR quotidiane.
• Fornire assistenza in ambito di relazioni con i dipendenti e conformità normativa.
• Essere il primo punto di contatto per i membri dell’equipaggio, aiutandoli a risolvere problematiche e sfide legate al lavoro.
• Collaborare con i team HR a terra per garantire che i processi HR siano conformi agli standard marittimi e internazionali.
• Supportare nella comunicazione e implementazione delle politiche HR specifiche per i membri dell’equipaggio.

Requisiti

• Esperienza in ambito HR (preferibilmente in relazioni con i dipendenti o conformità).
• Laurea in Risorse Umane, Giurisprudenza o discipline affini.
• Interesse o conoscenza di base delle normative marittime (STCW, SOLAS, IMO) è un vantaggio.
• Elevate attitudini comunicative e interpersonali, con un approccio orientato alla soluzione dei problemi.
• Capacità di lavorare efficacemente in ambienti e team multiculturali.
• Inglese fluente.

Cosa offriamo

• Formazione completa e specifica per il settore marittimo.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale.
• Un ambiente unico e stimolante, lavorando a stretto contatto con persone provenienti da tutto il mondo.