HR Director

Catena Alberghiera; Napoli; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera in crescita cerca un Responsabile Risorse Umane esperto per guidare il team HR. Il candidato ideale avrà una laurea, almeno 5 anni di esperienza nel settore, e ottime capacità relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e una retribuzione competitiva.

Servizi

Assistenza sanitaria integrativa

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Corsi di lingua offerti

Orario flessibile

Piano incentivi

Quattordicesima

Tredicesima

Competenze

• 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore alberghiero.
• Fluente in italiano e preferibilmente in inglese.
• Ottime capacità relazionali e conoscenza approfondita delle normative HR.

Mansioni

• Gestire e sviluppare le politiche delle risorse umane.
• Coordinare i processi di reclutamento e selezione.
• Implementare programmi di formazione e monitorare le performance.

Conoscenze

Leadership

Relazionali

Conoscenza delle normative del lavoro

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Laurea magistrale (Preferenziale)

Descrizione del lavoro

Siamo una catena alberghiera in forte espansione e diversificazione e cerchiamo un professionista esperto e motivato che possa guidare il nostro team delle risorse umane per contribuire alla crescita e al successo della nostra azienda.

• Responsabilità
• Gestire e sviluppare le politiche delle risorse umane, garantendo il rispetto delle normative vigenti.
• Coordinare i processi di reclutamento e selezione, assicurando l'assunzione di talenti in linea con la nostra filosofia aziendale.
• Implementare programmi di formazione e sviluppo per il personale.
• Monitorare e gestire le performance dei dipendenti, fornendo feedback e supporto continuo.
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, favorendo il benessere del personale.
• Collaborare con la direzione generale per definire strategie di gestione delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali.
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore alberghiero o della ristorazione.
• Ottime capacità relazionali e di leadership.
• Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle best practices in ambito HR.
• Fluente in italiano e preferibilmente in inglese.
• Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
• Opportunità di crescita professionale e personale in linea con l’espansione di gruppo.
• Retribuzione competitiva e benefit aziendali.

Se sei un leader appassionato e desideri far parte del ns team, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione.

• Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti!

Contratto di lavoro : Tempo indeterminato

• Assistenza sanitaria integrativa
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Corsi di lingua offerti

Disponibilità :

• Orario flessibile

Retribuzione supplementare :

• Piano incentivi
• Quattordicesima
• Tredicesima

Istruzione :

• Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)

Esperienza :

Disponibilità a viaggiare :

• 50% (Obbligatorio)

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