HR Data Analyst- Junior M / F - Parma

Credit Agricole; Parma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Crédit Agricole Italia cerca giovani laureati in ingegneria per opportunità nella divisione Risorse Umane. Il candidato ideale è entusiasta, con ottime capacità relazionali e organizzative. In questa posizione entry-level, si imparerà a gestire i processi HR e si avrà la possibilità di lavorare in un gruppo internazionale in forte crescita.

Competenze

• Laurea in ingegneria richiesta.
• Esperienza in contesti multinazionali preferita.
• Capacità di gestione e analisi dei dati.

Mansioni

• Assistere nella gestione del personale e nei processi HR.
• Monitoraggio e reportistica dedicata.
• Apprendere le logiche organizzative.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative e di pianificazione

Spirito d’iniziativa

Naturale orientamento alle relazioni

Precisione e riservatezza

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza dei processi di data management

Formazione

Laurea triennale e/o specialistica in ambito ingegneristico

Descrizione del lavoro

Tipo di Funzione : Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane

Contratto: Durata del contratto e Posizione da Responsabile

Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.

Se sei un / una giovane laureato / a in ambito ingegneristico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Gestione del Personale. Inserito / a all'interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l’opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR.

Sarai inoltre chiamato / a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 28/02/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: [indirizzo email], oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a: [numero di telefono].

Sede di lavoro: Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione: Laurea triennale e/o specialistica in ambito ingegneristico.

Livello minimo richiesto di esperienza

Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.

Caratteristiche personali

• Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
• Spirito d’iniziativa;
• Naturale orientamento alle relazioni;
• Precisione e riservatezza;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza dei processi di data management.

Informazioni generali

Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole, tra i più solidi nel panorama internazionale, presente in 46 Paesi, con 54 milioni di clienti e circa 154.000 collaboratori.

In Italia, con circa 16.200 collaboratori, Crédit Agricole offre tutte le linee di business, dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo, fino ai servizi dedicati ai grandi patrimoni.

Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene territori e comunità, proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.