HR Cost Controller & Payroll Specialist

TN Italy; Roma; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa e in crescita cerca un HR Cost Controller & Payroll Specialist per potenziare il proprio team HR. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con l'HR Manager, gestendo l'amministrazione del personale e analizzando i costi del lavoro. Sarai responsabile della reportistica e della gestione delle buste paga, contribuendo attivamente alla stesura del budget. Se hai una solida esperienza nel settore e una passione per l'analisi dei dati, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Buoni pasto da 8 euro

Competenze

• 5+ anni di esperienza in amministrazione del personale.
• Competenze avanzate in Excel e PowerPoint sono fondamentali.

Mansioni

• Redazione di reportistica mensile e annuale dei dati del personale.
• Gestione di assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro.

Conoscenze

Analisi dei dati

Excel

PowerPoint

Gestione buste paga

Formazione

Laurea in Economia o affini

Strumenti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Rome, Italy

Il profilo ricercato si occuperà per le diverse Società del gruppo di tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale (dalle comunicazioni di assunzione e cessazione, alla chiusura delle presenze oltre che alla gestione dei rapporti con lo studio esterno di elaborazione paghe) e avrà un focus particolare sull'analisi del costo del lavoro, supporterà la stesura del budget e gestirà la produzione della reportistica HR.

Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:

• Redazione di reportistica mensile, trimestrale ed annuale dei dati del personale e dei KPI di reparto
• Ownership delle attività di stesura del Budget Costo del Lavoro e relativo monitoraggio degli scostamenti nel corso dell'anno
• Gestione adempimenti relativi all' assunzione cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro (comprese comunicazioni Obbligatorie, proposte e contratti)
• Esecuzione di calcoli retributivi in occasione di assunzioni salary review cessazioni in termini lordi e netti ed analisi del relativo costo del lavoro
• Comunicazione allo Studio di Consulenza del lavoro di variabili mensili ai fini dell'elaborazione dei cedolini e controllo bozze cedolini
• Attività di ticketing e di evasione delle richieste dei dipendenti in tema payroll, dando supporto agli HR Business Partner

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

• Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata all'interno di realtà aziendali mediamente strutturate
• Attitudine e abitudine all'analisi e all'esposizione sistemica dei dati (l'uso avanzato di Excel e PowerPoint rappresentano un requisito fondamentale che sarà valutato in fase di colloquio tecnico).
• Ottima conoscenza del gestionale TeamSystem (preferenziale)
• La conoscenza del CCNL Metalmeccanico sarà considerata un plus
• Si richiede come requisito minimo la capacità di leggere e valutare con precisione tutte le voci della busta paga: rappresenta un plus la capacità di elaborare in autonomia i cedolini.

Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda con retribuzione in linea all'esperienza ricercata.

Buoni pasto da 8 euro per ogni giornata lavorata.

Per importante azienda cliente ricerchiamo, per un ampliamento del team HR, un HR Cost Controller & Payroll Specialist a diretto riporto dell'HR Manager.