HR Cost Controller - Categorie Protette (Art.1 - L.68/99)

JR Italy; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore assicurativo è alla ricerca di un HR Cost Controller per gestire l'analisi dei costi del lavoro e l'elaborazione di budget e forecast. In questo ruolo, il candidato ideale avrà l'opportunità di monitorare i costi HR e contribuire alla reportistica strategica. Se hai una laurea in Economia e una passione per l'analisi dei dati, questa posizione offre un ambiente stimolante e l'opportunità di crescere professionalmente. Unisciti a un team dedicato e fai la differenza nella gestione delle risorse umane.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 - L.68/99).
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.

Mansioni

• Analizzare i dati relativi ai costi HR e produrre reportistica.
• Gestire attività contabili collegate con il mondo HR.

Conoscenze

Analisi dei costi HR

Budgeting

Forecasting

SAP

Excel

Problem solving

Comunicazione

Formazione

Laurea in Economia

Titolo di studio equivalente

Strumenti

SAP

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

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Client:

Manpower DIVISION MPP CAT. PROT.

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

37816701280478822433710

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

col-wide

Job Description:

Per primaria Compagnia Assicurativa ricerchiamo un HR Cost Controller appartenente alle Categorie Protette (Art.1 - L.68/99). La risorsa si occuperà dell'analisi del costo del lavoro, dell'elaborazione dei relativi budget e forecast e della gestione dei processi contabili connessi.

Principali mansioni:

• Analizzare i dati relativi ai costi HR e produrre/aggiornare la reportistica (budget, forecast, analisi degli scostamenti);
• Gestire le attività periodiche di natura contabile collegate con il mondo HR;
• Monitorare il ciclo passivo dei costi HR per le voci di spesa di competenza dell'Amministrazione del Personale.

Requisiti:

• Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 - L.68/99);
• Laurea in Economia, o titolo di studio equivalente;
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
• È un requisito preferenziale la conoscenza di SAP;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

Completano il profilo la capacità di gestire le scadenze, attitudine al problem solving, accuratezza e precisione, ottime capacità comunicative e relazionali. Contratto e retribuzione saranno commisurati a profilo/esperienza. Orario: Full-time. Sede di lavoro: BOLOGNA.

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