HR Cost Controller, cat. prot. L.68/99

RANDSTAD Italia SpA; Bologna; In loco; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italia SpA cerca un HR Cost Controller per un'importante azienda nel settore assicurativo a Bologna. Il candidato sarà responsabile dell'analisi dei costi del lavoro e della gestione del bilancio HR, con l'obiettivo di migliorare e monitorare le performance finanziarie legate al personale. Si richiedono una Laurea magistrale in Economia e almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, oltre a competenze avanzate in SAP ed Excel.

Competenze

• Laurea magistrale e 2 anni di esperienza come Specialista Costo del Lavoro.
• Conoscenza del sistema SAP e uso avanzato di Excel.
• Capacità di gestione autonoma delle scadenze e delle attività.

Mansioni

• Analizzare i costi HR e produrre reportistica.
• Gestire le attività contabili legate al personale.
• Monitorare i costi HR e gestire bilancio e accantonamenti.

Conoscenze

Analisi dei dati

Budgeting

Problem solving

Formazione

Laurea magistrale in Economia

Strumenti

SAP

Office (Excel)

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette L.68/99.
Per azienda del settore assicurativo stiamo selezionandoHR Cost Controller, iscritto alle categorie protette L.68/99

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza2 anni

responsabilità

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team Budget e Costo del Lavoro, si occuperàdell’analisi del costo del lavoro, dell’elaborazione dei relativi budget e forecast e della gestione dei processicontabili connessi.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- analizzare i dati relativi ai costi HR e produrre/aggiornare la reportistica (budget, forecast, analisi degli
scostamenti e altre elaborazioni dei dati ad hoc);
- gestire le attività periodiche di natura contabile collegate con il mondo HR (es. consuntivazione eproduzione di dati per il bilancio, gestione degli accantonamenti, analisi del cuneo fiscale, etc.);
- monitorare il ciclo passivo dei costi HR per le voci di spesa di competenza dell'Amministrazione delPersonale.

qualifiche

Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale in Economia, o titolo di studio equivalente, conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza nel ruolo di Specialista Costo del Lavoro maturata all’interno di aziende caratterizzate darilevante complessità organizzativa o presso studi di consulenza e/o società di revisione;
- Conoscenza del sistema informativo contabile SAP;
- Uso avanzato del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le scadenze; analisi, sintesi ed attitudine al problem solving.La ricerca è esclusivamente riservata a candidati iscritti alle categorie protette L.68/99.Zona di lavoro: Bologna

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

Laurea II Liv, Laurea a ciclo unico