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HR Cost Controller

Dolce & Gabbana

Milano

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

19 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un HR Cost Controller per monitorare i costi del personale e supportare il dipartimento HR nella pianificazione finanziaria. In questa posizione, il candidato ideale analizzerà i trend dei costi, svilupperà dashboard per il monitoraggio e collaborerà con il team HR per garantire l'accuratezza dei dati. Se hai una laurea in economia e un'esperienza consolidata in contesti internazionali, questa è l'opportunità perfetta per contribuire a un'azienda di prestigio nel settore della moda. Un ambiente stimolante ti attende, dove le tue competenze faranno la differenza.

Competenze

  • Almeno 4 anni di esperienza professionale in ruoli aziendali in gruppi internazionali.
  • Conoscenza professionale dell'inglese (C1) sia scritto che parlato.

Mansioni

  • Monitorare e analizzare i costi del lavoro e il personale in collaborazione con i referenti HR.
  • Supportare il dipartimento HR nella preparazione del budget e delle previsioni.

Conoscenze

Analytical Skills
Communication Skills
Budget Management
Cost Analysis

Formazione

Laurea in Economia

Strumenti

SAP
Tagetik

Descrizione del lavoro

Dolce&Gabbana is looking for an HR Cost Controller to join the HQ Planning & Control Department.
The selected candidate will be responsible for continuously monitoring personnel cost indicators at Group level, reporting directly to the Planning & Control Director.

Main Activities and Responsibilities

  • Monitor and analyze, in constant collaboration with HR referents, the trend of labor costs and FTE/Headcount compared to Budget, Forecasts and the previous year, with details by company and cost centre;
  • Support the HR Department in the preparation of Budget and rolling Forecasts in line with Group objectives;
  • Develop standard dashboards/reports for the periodic monitoring of labor cost/FTE/Headcount trends;
  • Assist the HR Department in verifying and defining commission systems for sales personnel, assessing their effectiveness as a lever to increase revenues;
  • Check the correct allocation of costs in the income statement to ensure reliability, accuracy, and consistency with Group accounting standards.

Requirements

  • Economy Degree;
  • Professional proficiency (C1) in English, both written and spoken;
  • Knowledge of additional languages will be appreciated;
  • At least 4 years of professional experience in Corporate roles within International Groups;
  • Knowledge of SAP and Tagetik;
  • Willingness to travel

Location: Milan, Italy.
Contract type: Full-time (fully on-site)

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