# HR COST ANALYST - ELABORAZIONE COSTO DEL LAVORO

Borelli Servizi srl; Casalgrande; Ibrido; EUR 30.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi HR cerca un HR Administration & Cost Analyst per la sua sede di Parma. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia e competenze solide in gestione costi e reporting. Offriamo un inserimento diretto a tempo indeterminato con una RAL compresa tra 30.000 e 38.000€. Lavoro ibrido con sei giorni al mese in Smart Working.

Competenze

• Laurea in Economia, Diritto del lavoro, Giurisprudenza o equipollenti.
• Ottima conoscenza del costo del lavoro italiano.
• Mentalità analitica, ottime capacità relazionali.

Mansioni

• Gestione amministrativa di onboarding e offboarding del personale.
• Supporto al processo di payroll in coordinamento con lo studio paghe.
• Redazione del budget e revisioni di forecast trimestrali.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Mentalità analitica

Fluente in inglese (B2/C1)

Spiccate capacità relazionali

Formazione

Laurea in Economia / Diritto del lavoro / Giurisprudenza

Strumenti

SAP Analytic Cloud

Zucchetti Analytics

Qlik View

Descrizione del lavoro

Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.

Il nostro cliente è una strutturata multinazionale produttiva, leader nel settore di riferimento sul territorio nazionale.

Per la sede di Parma, siamo alla ricerca di una figura di :

HR Administration & Cost Analyst

La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Administration Manager, si occuperà di :

• gestione amministrativa di onboarding e offboarding del personale dipendente
• supporto al processo di payroll in stretto coordinamento con lo studio paghe esterno
• supporto agli HR Manager nella analisi degli scostamenti delle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro
• redazione del budget e delle revisioni di Forecast trimestrali, in coordinamento con l’HR Director, gli HR Manager ed il controllo di gestione
• creazione e gestione del reporting standard e ad hoc sui sistemi di BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View) relativamente ai principali KPI e metriche HR
• condivisione e presentazione della reportistica con i referenti della sede centrale (Europa)

La persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• Laurea in Economia / Diritto del lavoro / Giurisprudenza o equipollenti;
• Ottima conoscenza del costo del lavoro italiano;
• Mentalità analitica;
• Ottima conoscenza di Excel;
• Inglese fluente (parlato) - livello B2 / C1;
• Spiccate capacità relazionali.

Zona di lavoro : Parma

Orario di lavoro : hybrid work (6 giorni / mese in Smart Working)

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa nella fascia 30-38.000€

Ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.