HR CONSULTING - SVILUPPO COMPETENZE

JR Italy; Verona; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An established industry player in the GDO sector is looking for a skilled professional to enhance their HR processes. This role involves structuring evaluation tools, mapping soft skills, and measuring performance metrics. The ideal candidate will have strong analytical and interpersonal skills, with a proven track record in skills mapping and process structuring. Join a dynamic team in Verona and contribute to the development of effective HR strategies that drive performance and growth. This is a fantastic opportunity for those looking to make a significant impact in a forward-thinking organization.

Competenze

• Experience in skills mapping and structuring processes.
• Intermediate knowledge of English language.

Mansioni

• Structuring and implementing evaluation tools and processes.
• Mapping soft skills using internal tools.
• Coordinating with the HR office.

Conoscenze

Analytical Skills

Interpersonal Skills

Soft Skills Mapping

Performance Measurement

English Language

Descrizione del lavoro

Verona, Italy

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

per azienda operante nel settore della GDO

Mansioni

• Strutturazione e implementazione di strumenti e processi di valutazione delle competenze;
• Mappatura delle soft skills utilizzando strumenti interni;
• Misurazione performance e KPI;
• Elaborazione della reportistica richiesta;
• Interfaccia e coordinamento con l'ufficio HR;
• Pregressa esperienza nella mappatura di competenze e nella strutturazione di processi e procedure;
• Conoscenza del linguaggio e delle logiche dei processi di sviluppo;
• Conoscenza intermedia della lingua inglese;
• Capacità analitiche e relazionali;

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
• Luogo di lavoro: Verona (VR);

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

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