HR CONSULTANT SENIOR PARTIME

Jobbit; Pradamano; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR cerca un HR Consultant per il servizio di Permanent Recruitment, da svolgere in smart working. La figura ideale deve avere una laurea, esperienza nel reclutamento e ottime capacità relazionali. Il contratto è part-time con benefit inclusi come telefono aziendale e PC. Possibile evoluzione verso una modalità ibrida.

Servizi

telefono aziendale illimitato

PC aziendale

videocamera professionale

ticket restaurant da 8 euro

Competenze

• Laurea in materie economiche o umanistiche.
• Esperienza pregressa in Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.
• Elevata flessibilità e buone capacità relazionali.

Mansioni

• Gestione dei contatti dei committenti.
• Redazione dell'offerta lavorativa.
• Sviluppo di colloqui di reclutamento.

Conoscenze

ottime doti relazionali

capacità organizzative

autonomia decisionale

Gestione delle criticità

Formazione

laurea in materie economiche o umanistiche

Strumenti

pacchetto Office

ATS Engage

email e social network

Descrizione del lavoro

MOM Consulting

RECLUTIAMO PER ORGANICO INTERNO una figura con funzioni di HR CONSULTANT dedicata al servizio PERMANENT RECRUITMENT.

Il nostro sito: www.mom-consulting.it

La risorsa opererà esclusivamente in smart working. L'offerta prevede inserimento part-time, orario da valutarsi in fase di colloquio.

Ci occupiamo esclusivamente di PERMANENT su tutto il territorio nazionale. Siamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende.

Siamo una società di consulenza in ambito HR, una realtà snella, rapida e incisiva nata dopo anni di esperienza acquisita nelle risorse umane e nella formazione aziendale. Ci occupiamo di reclutamento di personale qualificato per le imprese e le società di servizi in Italia attraverso il nostro servizio di Permanent Recruitment di Profili qualificati suddiviso per specifiche aree di lavoro e competenza.

La Figura Dell'HR Consultant Senior si Occuperà Di:

• Gestione dei contatti dei committenti, passati dalla direzione commerciale di MOM. I contatti saranno referenti HR o titolari di impresa, ai fini di coordinarsi sulla attività da svolgere per il reclutamento delle figure indicate.
• Redazione dell'offerta lavorativa (annuncio di lavoro) tramite l'uso dell'ATS aziendale specifico o di Indeed professional.
• Sviluppo autonomo di colloqui di reclutamento con i candidati, sia telefonici che in video call.
• Reclutamento di profili mirati e qualificati per ogni progetto attivato dal committente.
• Redazione di dossier specifici e dettagliati per ogni risorsa individuata, da inviare al committente tramite email e WhatsApp Business.
• Gestione dell'agenda degli appuntamenti tra committente e candidato, ove richiesto, con supporto.
• Gestione del rapporto con il candidato fino all'inserimento presso il committente.
• Monitoraggio dell'andamento dell'attività svolta in collaborazione con la direzione commerciale di MOM Consulting.

La risorsa ideale è laureata, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, con esperienza pregressa in Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR. Deve possedere ottime doti relazionali, capacità organizzative e autonomia decisionale, e saper gestire il lavoratore in tutte le fasi: reclutamento, selezione, assunzione.

Requisiti: elevata flessibilità, capacità di gestione delle criticità, ottime capacità relazionali, dimestichezza con strumenti informatici (email, web, social network, pacchetto Office).

Proposta Contrattuale:

• CCNL: commercio terziario (14 mensilità)
• Livello inquadramento: 5 livello mansione impiegata
• Orario di lavoro: Part-time (minimo 25 ore settimanali), orario da valutarsi in fase di colloquio
• Benefit: telefono aziendale illimitato, PC aziendale, videocamera professionale per video call
• Ticket restaurant da 8 euro ciascuno
• Smart Working: sì, esclusivamente smart working, con possibile attivazione di una location ibrida a breve (ufficio dedicato MOM in fase di sviluppo). Dettagli in fase di colloquio.
• Premi economici mensili a risultato, in aggiunta alla paga base

Benefit:

• Cellulare aziendale con SIM
• PC aziendale
• Videocamera professionale
• Orario flessibile da lunedì a venerdì
• Sostegno allo sviluppo professionale, sia in presenza che tramite videocorsi sull'uso degli strumenti principali (ATS Engage, gestione candidati, ecc.)

È possibile inviare la candidatura a: [e-mail]

Il candidato/autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 e Dlgs 196/2003 per finalità di ricerca e selezione del personale.

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Risorse umane

Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo con scopo assunzione

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

Uso di ATS e Indeed per il reclutamento del personale.