HR Consultant | Roma

Ali Professional; Roma; In loco; EUR 42.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Settimana lavorativa corta

Sistema premiante

Welfare aziendale

Percorso formativo

Bonus maternità/paternità

Ticket restaurant

Assicurazione sanitaria integrativa

Descrizione del lavoro

Ali Professional sta ampliando il team di talent acquisition in Italia. Il ruolo si concentra su lead generation, vendita di servizi HR e gestione relazioni con i clienti, dall’identificazione dei bisogni al closing negoziale.

Si lavora per costruire partnership solide con aziende e profili commerciali orientati ai risultati. La posizione offre opportunità di crescita, formazione continua e un pacchetto di welfare, con premi legati agli obiettivi e un programma di sviluppo professionale nel

Competenze

• Esperienza in vendita di servizi HR e recruiting.
• Ottime doti negoziali e relazionali.
• Capacità di networking e gestione clienti.
• Conoscenza mercati HR e canali headhunting.

Mansioni

• Identificare potenziali aziende clienti e mappare mercati.
• Gestire l'intero ciclo di vendita e presentare offerte.
• Negoziare termini contrattuali e condizioni con decisori.
• Gestire account e opportunità up-selling e cross-selling.
• Analizzare fabbisogni cliente e definire cultural fit.
• Attivare canali di ricerca e headhunting per profili passivi.
• Condurre colloqui motivazionali e tecnici.
• Supportare onboarding e gestione delle offerte.

Conoscenze

Lead generation

Vendita servizi HR

Negoziazione contratti

Account management

Sourcing strategico

Interviste e valutazione

Formazione

Laurea in HR/Economia

Strumenti

LinkedIn Recruiter

CRM

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Professional è un brand di Ali Lavoro, società di W-Group, dedicato all'HR recruitment. Siamo specializzati sui servizi di: - Ricerca & Selezione - Permanent Recruitment. La nostra mission è individuare talenti e trovare il fit perfetto con le aziende. Siamo in grado di soddisfare le specifiche esigenze HR di ogni azienda, grazie agli strumenti ed una rete estesa su tutto il territorio nazionale. Supportiamo le imprese nello sviluppo delle loro risorse interne con un approccio tailor-made, analizzando a fondo i bisogni per rispondere con successo a ciascuna sfida di recruiting.

Il Ruolo

• Lead Generation: Identificare potenziali aziende clienti attraverso attività di scouting, networking e mappatura del mercato territoriale o di settore.
• Vendita del Servizio: Gestire l'intero processo di vendita, dalle "cold call" ai meeting conoscitivi, presentando l'offerta commerciale (Permanent, Temporary o Executive Search).
• Negoziazione: Definire i termini contrattuali, le fee di inserimento e le condizioni di esclusiva con i decisori aziendali (HR Manager, CEO, Titolari).
• Account Management: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti acquisiti per generare opportunità di up-selling e cross-selling.
• Job Profiling: Incontrare il cliente per analizzare il fabbisogno, definendo non solo le competenze tecniche ma anche il "cultural fit" necessario.
• Sourcing Strategico: Attivare i canali di ricerca (LinkedIn Recruiter, database interni, portali di job posting) e utilizzare tecniche di headhunting per profili passivi.
• Interviste e Valutazione: Condurre colloqui motivazionali e tecnici, redigere profili di presentazione (dossier) da sottoporre al cliente.
• Gestione dell'offerta: Supportare il cliente e il candidato nella fase di negoziazione salariale e durante le dimissioni/onboarding.

Ricerchiamo persone ambiziose, determinate e collaborative, che sappiano uscire dalla propria comfort zone per abbracciare nuove sfide con flessibilità ed entusiasmo.

I nostri valori aziendali

In Ali Professional, crediamo fermamente in tre principi fondamentali che guidano ogni nostra azione:

• Tenacia: affrontiamo ogni sfida con determinazione e resilienza.
• Propositività: anticipiamo le necessità e cerchiamo soluzioni innovative.
• Reciprocità: costruiamo relazioni di fiducia, rendendoci partner autentici per raggiungere grandi risultati insieme.

Entrare a far parte di Ali Professional significa:

• Settimana lavorativa corta: 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• Sistema premiante basato su obiettivi chiari e condivisi;
• Welfare aziendale: un sistema che valorizza il benessere personale e professionale;
• Percorso formativo continuo e personalizzato, per accompagnarti nella tua crescita;
• Iniziative per la genitorialità, come bonus maternità e paternità;
• Ticket restaurant e assicurazione sanitaria integrativa.

I benefit variano in base al ruolo, ma il nostro obiettivo è sempre quello di valorizzare il tuo contributo e assicurarti un ambiente di lavoro gratificante e stimolante.

Diventa un #agentedicambiamento!

Ali Professional cerca agenti di cambiamento. Persone che non si fermino davanti alle sfide, ma che le affrontino con determinazione per fare davvero la differenza.

Entra nel team di Ali Professional contribuisci con noi a costruire il futuro del lavoro!