HR Consultant | Padova

Ali Professional; Padova; In loco; EUR 30.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Settimana lavorativa corta

Sistema premiante

Welfare aziendale

Percorso formativo

Ticket restaurant

Assicurazione sanitaria integrativa

Descrizione del lavoro

Ali Professional cerca professionisti ambiziosi da tutto il territorio nazionale per guidare lo sviluppo commerciale nel recruitment HR. In questo ruolo identificherai potenziali aziende clienti, condurrai incontri conoscitivi e presenterai offerte di Permanent, Temporary o Executive Search.

Gestirai negoziazioni, definirai i termini contrattuali e accompagnerai il cliente nell’onboarding. farai account management per upsell/cross-sell e lavorerai con un team che valorizza tenacia, proattività e

Competenze

• Lead generation e scouting di mercato per individuare potenziali clienti.
• Gestione end-to-end del ciclo di vendita (cold call, meeting, proposta).
• Negoziazione di termini contrattuali e condizioni di exclusivity.
• Account management per upsell e cross-sell post vendita.
• Job profiling: analisi fabbisogno e cultural fit.
• Sourcing su LinkedIn e database per profili passivi.
• Colloqui motivazionali e tecnici, redazione dossier per il cliente.
• Gestione dell’offerta e supporto durante negoziazione salariale.

Mansioni

• Identificare potenziali aziende clienti attraverso scouting e networking.
• Gestire l’intero processo di vendita: cold call, meeting, presentazione dell’offerta.
• Negoziare termini contrattuali e condizioni di esclusiva con i decisori.
• Mantenere relazioni con i clienti acquisiti per opportunità di up-sell/cross-sell.
• Analizzare fabbisogni del cliente e creare profili di presentazione.
• Attivare canali di ricerca e headhunting per profili passivi.
• Condurre colloqui motivazionali e tecnici e redigere dossier.
• Supportare cliente e candidato su negoziazione salariale e onboarding.

Conoscenze

Lead Generation

Vendita del Servizio

Negoziazione

Account Management

Job Profiling

Sourcing Strategico

Interviste e Valutazione

Gestione dell'offerta

Strumenti

LinkedIn Recruiter

Database interno

Portali di job posting

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Professional è un brand di Ali Lavoro, società di W-Group, dedicato all'HR recruitment. Siamo specializzati sui servizi di: - Ricerca & Selezione - Permanent Recruitment. La nostra mission è individuare talenti e trovare il fit perfetto con le aziende. Siamo in grado di soddisfare le specifiche esigenze HR di ogni azienda, grazie agli strumenti ed una rete estesa su tutto il territorio nazionale. Supportiamo le imprese nello sviluppo delle loro risorse interne con un approccio tailor-made, analizzando a fondo i bisogni per rispondere con successo a ciascuna sfida di recruiting.

Stiamo cercando su tutto il territorio nazionale nuovi professionisti che vogliano unirsi alla nostra squadra!

Il Ruolo

• Lead Generation: Identificare potenziali aziende clienti attraverso attività di scouting, networking e mappatura del mercato territoriale o di settore.


• Vendita del Servizio: Gestire l'intero processo di vendita, dalle \"cold call\" ai meeting conoscitivi, presentando l'offerta commerciale (Permanent, Temporary o Executive Search).


• Negoziazione: Definire i termini contrattuali, le fee di inserimento e le condizioni di esclusiva con i decisori aziendali (HR Manager, CEO, Titolari).


• Account Management: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti acquisiti per generare opportunità di up-selling e cross-selling.


• Job Profiling: Incontrare il cliente per analizzare il fabbisogno, definendo non solo le competenze tecniche ma anche il \"cultural fit\" necessario.


• Sourcing Strategico: Attivare i canali di ricerca (LinkedIn Recruiter, database interni, portali di job posting) e utilizzare tecniche di headhunting per profili passivi.


• Interviste e Valutazione: Condurre colloqui motivazionali e tecnici, redigere profili di presentazione (dossier) da sottoporre al cliente.


• Gestione dell'offerta: Supportare il cliente e il candidato nella fase di negoziazione salariale e durante le dimissioni/onboarding.

Ricerchiamo persone ambiziose, determinate e collaborative, che sappiano uscire dalla propria comfort zone per abbracciare nuove sfide con flessibilità ed entusiasmo.

I nostri valori aziendali

In Ali Professional, crediamo fermamente in tre principi fondamentali che guidano ogni nostra azione:

• Tenacia: affrontiamo ogni sfida con determinazione e resilienza.


• Propositività: anticipiamo le necessità e cerchiamo soluzioni innovative.


• Reciprocità: costruiamo relazioni di fiducia, rendendoci partner autentici per raggiungere grandi risultati insieme.

Entrare a far parte di Ali Professional significa:

• Settimana lavorativa corta: 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;


• Sistema premiante basato su obiettivi chiari e condivisi;


• Welfare aziendale: un sistema che valorizza il benessere personale e professionale;


• Percorso formativo continuo e personalizzato, per accompagnarti nella tua crescita;


• Iniziative per la genitorialità, come bonus maternità e paternità;


• Ticket restaurant e assicurazione sanitaria integrativa.

I benefit variano in base al ruolo, ma il nostro obiettivo è sempre quello di valorizzare il tuo contributo e assicurarti un ambiente di lavoro gratificante e stimolante.

Diventa un #agentedicambiamento!

Ali Professional cerca agenti di cambiamento. Persone che non si fermino davanti alle sfide, ma che le affrontino con determinazione per fare davvero la differenza.

Entra nel team di Ali Professional contribuisci con noi a costruire il futuro del lavoro!