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HR Consultant Recruiter

Jobbit

Rimini

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Rimini è alla ricerca di un HR Consultant. Il candidato ideale ha un'esperienza di 2/3 anni nell'ambito, conoscenza di sistemi informatici e Office, e capacità di problem solving. La posizione è full-time dal lunedì al venerdì con un RAL da definire secondo la seniority.

Competenze

  • Esperienza di 2/3 anni come HR nelle agenzie per il lavoro.
  • Capacità di problem solving nella ricerca e selezione del personale.
  • Conoscenza dei sistemi informatici e Office.

Mansioni

  • Gestione e inserimento orari del personale somministrato.
  • Inserimento cartellini orari per elaborazione LUL.
  • Assicurare una efficace ricerca e selezione del personale.

Conoscenze

Problem solving
Gestione orari
Conoscenza dei sistemi informatici
Uso di Office

Formazione

Diploma Universitario/Certificazioni
Descrizione del lavoro
Overview

GOOD PEOPLE Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini, è alla ricerca di un HR Consultant da inserire nel proprio organico.

Responsibilities
  • Esperienza pregressa come HR nelle agenzie per il lavoro e capacità di problem solving riferito alla ricerca e selezione del personale.
  • Gestione e inserimento orari personale somministrato
  • Inserimento cartellini orari per elaborazione LUL
Qualifications
  • Esperienza di 2/3 anni come HR nelle agenzie per il lavoro.
  • Conoscenza dei sistemi informatici e Office
  • Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni
Details

Sede di lavoro: Rimini

Orario: full-time lunedì/venerdì

RAL da definirsi a seconda delle seniority

CCNL: Commercio

Other

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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