HR Consultant | Permanent, Full-Time | Local Growth & Impact

Synergie Italia; Manerbio; In loco; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket pasto

Descrizione del lavoro

Synergie Italia, filiale di Manerbio, cerca un Hr Consultant per gestire l’intero processo di recruitment: sviluppo del business, acquisizione cliente, definizione del profilo e delle fasi di selezione.

Il candidato avrà responsabilità di mappatura territoriale, incremento del fatturato entro il budget, opportunità di cross selling e costruzione di Job Profile insieme agli HR Manager. Sarà coinvolto in tutto l’iter di selezione e nella negoziazione con i clienti.

Competenze

• Laurea o diploma di scuola superiore.
• Esperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter in un'agenzia per il lavoro.
• Conoscenza del tessuto economico locale.

Mansioni

• Supervisionare l'intero processo: sviluppo del business, acquisizione del cliente, definizione del job profile e selezione.
• Mappare il territorio di riferimento in relazione al target di clienti prospect.
• Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato.
• Creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali.
• Contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager.
• Gestire la ricerca e portare a termine l’iter di selezione.
• Negoziare e definire con il cliente l’offerta economica e i criteri di valutazione del personale.
• Accompagnare i candidati nei processi di selezione e mantenere la relazione con l’azienda cliente.

Conoscenze

Commerciale

Recruiter

Negoziazione

Rete locale

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Synergie Italia, filiale di Manerbio, cerca un Hr Consultant per gestire l’intero processo di recruitment: sviluppo del business, acquisizione cliente, definizione del profilo e delle fasi di selezione.

Il candidato avrà responsabilità di mappatura territoriale, incremento del fatturato entro il budget, opportunità di cross selling e costruzione di Job Profile insieme agli HR Manager. Sarà coinvolto in tutto l’iter di selezione e nella negoziazione con i clienti.