HR Consultant / Head Hunter (Milano)

Risorse SpA; Lacchiarella; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR cerca un HR Consultant / Head Hunter a Milano. Il ruolo prevede la gestione del processo di selezione e lo sviluppo di un portafoglio clienti. I candidati ideali hanno almeno 3 anni di esperienza, laurea in ambito Economico o Giuridico, e ottime doti comunicative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza e lavoro ibrido.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Percorso di crescita strutturato

Tecnologie avanzate per reclutamento

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in società di ricerca e selezione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Attitudine positiva e capacità di gestione autonoma del lavoro.

Mansioni

• Gestirai l'intero processo di ricerca e selezione di profili middle e top management.
• Svilupperai il tuo portafoglio clienti B2B.
• Collaborerai con il team Marketing per promuovere incarichi attivi.

Conoscenze

Orientamento agli obiettivi

Eccellenti doti comunicative

Competenze relazionali

Capacità di engagement

Formazione

Laurea in ambito Economico o Giuridico

Descrizione del lavoro

Risorse Professional , società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle & Senior Management , parte di Risorse S.p.A ., gruppo leader da oltre 27 anni nel panorama della consulenza HR con oltre 180 professionisti in Italia , nell’ottica del potenziamento del team di Milano , seleziona :

HR Consultant / Head Hunter (Milano)

Se sei una professionista ambiziosa, con esperienza nel mondo della consulenza HR e desideri entrare in un contesto dinamico e stimolante, questa è l’opportunità giusta per te.

In questo ruolo :

• Contribuirai allo sviluppo del centro di competenza dedicato a Investment Banking & Financial Services , oltre a seguire alcuni mandati in ambito Tax & Legal;
• Gestirai in autonomia l’intero processo di ricerca e selezione di profili middle e top management, coordinandoti con i decisori aziendali;
• Svilupperai e amplierai il tuo portafoglio clienti B2B, interfacciandoti con CEO, COO, HR Director e C-Level;
• Collaborerai con il team Marketing per valorizzare e promuovere gli incarichi attivi attraverso i nostri canali digitali;
• Lavorerai in sinergia con l area Executive Search e Advisory per offrire soluzioni integrate di sviluppo organizzativo.

Requisiti :

• Esperienza di almeno 3 anni in società di ricerca e selezione;
• Laurea preferibilmente in ambito Economico o Giuridico;
• Buona conoscenza della lingua inglese ;
• Orientamento agli obiettivi e capacità di gestione autonoma del lavoro;
• Attitudine positiva e eccellenti doti comunicative;
• Ottime competenze relazionali e capacità di engagement .

Soft Skills che ci colpiscono :

• Passione autentica per il mondo della ricerca e selezione;
• Energia, determinazione e orientamento ai risultati;
• Capacità di negoziazione e gestione della relazione.

Cosa ti offriamo :

• Inserimento in un team esperto e dinamico , con una visione orientata all’innovazione.
• Tecnologie avanzate e strumenti digitali per il recruiting e lo sviluppo del business.
• Percorso di crescita strutturato, con obiettivi chiari e supporto costante.
• Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza e sistema di incentivazione variabile
• Lavoro ibrido (presenza e smart working).
• Un ambiente di lavoro inclusivo che promuove concretamente pari opportunità e benessere aziendale.

Entra a far parte di una realtà in evoluzione , dove le tue competenze e la tua visione possono fare la differenza.