HR CONSULTANT - DESIO (NUOVA APERTURA)

Synergie Italia; Desio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Synergie Italia, leader nel settore delle Risorse Umane, cerca un HR Consultant per la nuova filiale a Desio. Il candidato ideale avrà esperienza nella selezione e gestione dei clienti, con forti capacità di negoziazione e orientamento agli obiettivi. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita e benefit.

Servizi

Benefit

Incentivi

Premi

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza come commerciale o recruiter.
• Buona conoscenza del tessuto economico locale.
• Disponibilità alla mobilità territoriale.

Mansioni

• Supervisione dell'intero processo di selezione.
• Gestione del portafoglio clienti prospect.
• Negoziazione e definizione delle offerte economiche.

Conoscenze

Negoziazione

Orientamento agli obiettivi

Capacità comunicative

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea

Descrizione del lavoro

Posizione Aperta: HR Consultant - Nuova Apertura a Desio

Descrizione dell'azienda

Synergie Italia, multinazionale leader nel settore delle Risorse Umane con oltre 50 anni di esperienza, è presente in 16 paesi e si distingue come protagonista nel mercato del lavoro.

Ruolo e Responsabilità

1. Supervisione dell'intero processo di selezione, dalla fase di sviluppo del business all'acquisizione del cliente, definizione del job profile e realizzazione degli step di selezione.
2. Mappatura del territorio di riferimento e gestione del portafoglio clienti prospect.
3. Incremento del fatturato nel rispetto del budget assegnato.
4. Sviluppo di opportunità di cross selling e creazione di rapporti di networking locali.
5. Collaborazione con gli HR Manager nella costruzione dei Job Profile.
6. Gestione completa delle ricerche di personale e conduzione dei processi di selezione.
7. Negoziazione e definizione delle offerte economiche con i clienti, valutazione dei criteri di selezione e creazione di report di avanzamento.
8. Supporto ai candidati durante i processi di selezione, garantendo una corretta relazione con le aziende clienti.

Requisiti

1. Diploma di scuola secondaria superiore o laurea.
2. Almeno 1 anno di esperienza come commerciale o recruiter, preferibilmente in agenzie per il lavoro o nel settore delle Risorse Umane.
3. Buona conoscenza del tessuto economico locale e interesse nelle tematiche di Ricerca & Selezione.
4. Disponibilità alla mobilità territoriale nelle zone di competenza.

Competenze preferenziali

• Ottime capacità di negoziazione.
• Propensione commerciale e flessibilità.
• Orientamento agli obiettivi e buone capacità comunicative.

Informazioni aggiuntive

Sede di lavoro: Nuova filiale a Desio.

Contratto e inquadramento: Da valutare in base all'esperienza del candidato.

Sono previsti benefit, incentivi e premi.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003. Gli interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.