HR CONSULTANT - DESIO (NUOVA APERTURA)

Synergie Italia S.p.a.; Desio; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Synergie Italia, leader nel settore delle Risorse Umane, sta cercando un Responsabile di Filiale per una nuova apertura a Desio. Il candidato ideale deve avere almeno un anno di esperienza nel campo commerciale o della selezione del personale, oltre a solide competenze di negoziazione e propensione commerciale. La posizione sarà responsabile per mappare clienti, gestire l'intero processo di selezione e promuovere le relazioni con i clienti locali.

Servizi

Piano di incentivi

Benefit diversi

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno come commerciale o recruiter.
• Buona conoscenza del tessuto economico locale.
• Disponibilità alla mobilità territoriale.

Mansioni

• Supervisione dell'intero processo di selezione.
• Mappare il territorio di riferimento.
• Negoziare l'offerta economica con i clienti.

Conoscenze

Negoziazione

Propensione commerciale

Flessibilità

Orientamento all'obiettivo

Comunicazione

Formazione

Laurea o diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Synergie Italia, multinazionale leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per lo staff della filiale IN NUOVA APERTURA sul territorio di DESIO

Il ruolo prevede :

• la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.

Il / la nuovo / a collega, si occuperà quindi di :

• mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect
• mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
• creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali
• contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager
• prendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione
• negoziare e definire con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti
• accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente

Il / la candidato / a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti :

• laurea o diploma di scuola secondaria superiore
• ha maturato esperienza di almeno 1 anno come commerciale o recruiter in un'agenzia per il lavoro o nel settore delle Risorse Umane
• dimostra buona conoscenza del tessuto economico locale e interesse per le tematiche della Ricerca & Selezione
• disponibilità alla mobilità territoriale sulle zone di competenza

Completano il profilo : competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione

Luogo di lavoro : FILIALE IN NUOVA APERTURA SUL TERRITORIO DI DESIO

Contratto e inquadramento saranno da valutare in base alla reale esperienza del candidato.

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit ed un interessante piano di incentivi e di premialità

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

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Nuova Apertura • Desio, Monza e della Brianza, Italia