HR Consultant

JR Italy; Gallarate; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore ingegneristico cerca un HR Consultant per espandere il proprio team. In questa posizione dinamica, sarai responsabile dello sviluppo del business e della gestione di relazioni con i clienti. Con un focus sulla ricerca e selezione, avrai l'opportunità di analizzare il mercato e identificare nuove opportunità. Cerchiamo professionisti motivati con esperienza nel recruiting tecnico e ottime capacità relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con flessibilità, inclusi 2 giorni di smartworking alla settimana e un'auto aziendale per facilitare il tuo lavoro.

Servizi

Smartworking

Auto aziendale

Bonus legati agli obiettivi

Competenze

• 2-5 anni di esperienza nel recruiting di figure tecniche.
• Ottime capacità di negoziazione e gestione commerciale.

Mansioni

• Sviluppare il business della Ricerca e Selezione.
• Gestire trattative contrattuali e accordi commerciali con i clienti.
• Condurre attività di sourcing, screening e colloqui di selezione.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione commerciale

Recruiting tecnico

Capacità relazionali

Conoscenza di Linkedin Recruiter

Inglese

Formazione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche

Diploma o Laurea in discipline economiche

Diploma o Laurea in discipline ingegneristiche

Strumenti

Linkedin Recruiter

Descrizione del lavoro

Morson Projects, società del gruppo Morson, specializzata in servizi ingegneristici off-load e technical recruiting, collabora con aziende del settore avionico, aeronautico, aerospaziale, automotive, ferroviario, meccatronico ed ICT in campo nazionale ed internazionale.

Per l’ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di:

HR CONSULTANT e SENIOR HR CONSULTANT

Attività: inseriti nel Team Permanent, i candidati si occuperanno di:

• Sviluppare il business della Ricerca e Selezione attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, implementando il portafoglio esistente
• Analizzare il mercato per identificare nuove opportunità di business (mappatura del mercato, cold call, visite presso clienti, partecipazione a fiere ed eventi di settore)
• Gestire trattative contrattuali e accordi commerciali con i clienti
• Raccogliere e analizzare i requisiti delle posizioni richieste dai clienti
• Redigere job description e pubblicare annunci
• Condurre attività di sourcing, screening e colloqui di selezione
• Presentare short-list di candidati e supportare i clienti durante il processo di selezione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o ingegneristiche

Esperienza pregressa di 2-5 anni nel recruiting di figure tecniche

Ottime capacità di negoziazione e gestione commerciale

Ottima conoscenza di Linkedin Recruiter

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e al risultato

Parte fissa commisurata all’esperienza

Bonus legati agli obiettivi

2 giorni di smartworking alla settimana

Auto aziendale

Sede: Gallarate (VA)

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (D.L. 903/77).

I dati saranno trattati nel rispetto delle norme del GDPR. Inviare un dettagliato CV, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L. 196/03), citando nell’oggetto il riferimento all’annuncio, via e-mail a: [emailprotected]