HR Business Partner - Tempo Determinato

Adecco Permanent Recruitment; Padova; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante società internazionale cerca un HR Business Partner a Padova. Questa figura sarà fondamentale per implementare le politiche HR locali, gestire i processi HR e supportare il change management. Richiesta laurea in discipline sociali e ottima conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Laurea in discipline sociali richiesta.
• Esperienza in multinazionali e piccole/medie aziende (50-100 dipendenti).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) necessaria.

Mansioni

• Collaborare con il management per implementare strategie HR.
• Gestire processi HR come valutazione delle performance e survey di engagement.
• Supportare iniziative di change management e sviluppo organizzativo.

Conoscenze

Change management

Project management

Competenze di coaching

Conformità normativa

Formazione

Formazione

Laurea in discipline sociali

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: HR Business Partner

Adecco, partner di una società appartenente a un importante gruppo internazionale, sta cercando un HR Business Partner. La risorsa riporterà direttamente al Direttore Generale Italia e, funzionalmente, all'HR Director Europa Nord America. Il ruolo prevede l'implementazione delle politiche HR globali a livello locale e sarà il primo punto di contatto per i dipendenti su tutte le questioni relative alle risorse umane.

Responsabilità principali:

• Collaborare con il management e i team di leadership per implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
• Agire come consulente di fiducia su tutte le questioni HR e gestire i processi HR, quali valutazione delle performance, survey di engagement, revisione delle retribuzioni.
• Supportare iniziative di change management e guidare lo sviluppo organizzativo.
• Contribuire al processo di budgeting HR, rispettando i requisiti aziendali e nazionali.
• Gestire attività HR di base, come conformità alla normativa del lavoro italiana e alle politiche HR globali, preparazione delle buste paga (con supporto di fornitori esterni), gestione dei contratti di lavoro.
• Fornire coaching, consulenza e formazione continua all’interno dell’organizzazione, promuovendo programmi di sviluppo delle competenze e crescita professionale.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline sociali.
• Esperienza in organizzazioni multinazionali e in realtà di piccole/medie dimensioni (50-100 dipendenti).
• Solide competenze in change management e project management.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) indispensabile.

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato.

Per candidarsi, scrivere all’indirizzo email indicato.

Località: Padova, Provincia di Padova, Italia