HR BUSINESS PARTNER – HUB LONATE POZZOLO (VA)

Etjca S.p.a.; Lonate Pozzolo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di logistica con sede a Torino cerca un HR Business Partner per l'HUB di Lonate Pozzolo. Questa posizione supporta il team HR nella gestione delle risorse umane, con particolare focus sulle relazioni sindacali e la compliance legale. La posizione prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro, almeno 10 anni di esperienza e una attenta conoscenza della legislazione del lavoro.

Servizi

Buoni pasto

Welfare

Assicurazione sanitaria

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro e possibilmente Master HR.
• Esperienza di almeno 10 anni nel campo delle Risorse Umane presso organizzazioni mediamente complesse.
• Conoscenza approfondita dei Sistemi HR.

Mansioni

• Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti.
• Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro.
• Gestione del contenzioso del lavoro con il supporto di legali interni ed esterni.
• Valutazione delle performance dei lavoratori.
• Gestione della compliance giuslavoristica.
• Relazionarsi con diverse Organizzazioni Sindacali.
• Coordinarsi con le associazioni datoriali.
• Attività di negoziazione e stipulazione degli accordi sindacali.

Conoscenze

Ascolto attivo

Comunicazione efficace

Analisi situazionale

Flessibilità

Orientamento al business

Gestione dei conflitti

Proattività

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Master HR

Descrizione del lavoro

Lonate Pozzolo, Italy

Panoramica di Presentazione:

Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.

Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.

Job Title e finalità di Ruolo: HR BUSINESS PARTNER – HUB DI LONATE POZZOLO (VA)

La risorsa individuata supporterà il team HR nella gestione delle risorse di impianto con un focus particolare sulle relazioni sindacali e collaborerà con il management dell'azienda per allineare le strategie con gli obiettivi di business.

Principali Valori Aziendali:

• Esperienza e Professionalità;

• Flessibilità e Personalizzazione;

• Tecnologia e Innovazione;

• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;

• Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.

Principali Responsabilità:

• Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti;

• Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro;

• Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni ed esterni;

• Valutazione delle performance dei lavoratori;

• Gestione della compliance giuslavoristica;

• Relazionarsi e confrontarsi quotidianamente con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche;

• Coordinarsi con le associazioni datoriali in merito a problematiche di interesse comune;

• Attività di negoziazione e stipulazione degli accordi sindacali;

• Gestione delle misure volte a ridurre i costi;

• Interfaccia con i dipendenti per feedback su tutte le problematiche relative allo svolgimento dell'attività lavorativa.

• Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro e possibilmente Master HR;

• Esperienza di almeno 10 anni nel campo delle Risorse Umane presso organizzazioni mediamente complesse;

• Conoscenza approfondita dei Sistemi HR;

• Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva.

Abilità Personali (Soft Skills):

• Capacità di ascolto attivo ed empatia;

• Comunicazione efficace e persuasione;

• Capacità di analizzare rapidamente le situazioni, identificare le radici dei problemi e proporre soluzioni pratiche e sostenibili;

• Flessibilità e adattabilità al cambiamento;

• Orientamento al business e visione strategica;

• Gestione dei conflitti e mediazione;

• Capacità di costruire relazioni;

• Proattività e spirito d'iniziativa.

Condizioni di contratto:

• Sede di lavoro: Lonate Pozzolo (VA) – Hub Malpensa

• Orario di lavoro: tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì

• Tipologia contrattuale: Iniziale Tempo Determinato di 6 mesi.

• Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.

• Benefit: previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Trasporti e logistica

Anni di esperienza: 2-3 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda