HR Business Partner (HRbp) / HR Manager

Individua; Milano; In loco; EUR 45.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda pubblica italiana, operante da oltre 50 anni nella gestione dei rifiuti, cerca un HRBP / HR Manager responsabile delle azioni HR e della gestione strategica dei talenti. Il candidato ideale avrà un'esperienza consolidata in contesti manufacturing e deve possedere eccellenti capacità comunicative e di gestione delle relazioni. La posizione è basata a Milano est.

Competenze

• Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli HR.
• Familiarità con dinamiche sindacali e HR cost controlling.
• Eccellenti capacità comunicative e di influenza.

Mansioni

• Coordina le azioni HR in accordo con la Direzione.
• Gestisce le relazioni sindacali in modo strategico.
• Supporta i manager nell'ottimizzazione dei costi del personale.

Conoscenze

Capacità comunicative

Problem Solving

Gestione delle Relazioni

Innovazione

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un’azienda pubblica italiana attiva da oltre 50 anni nella raccolta, nel trasporto e smaltimento dei rifiuti domestici e dei rifiuti assimilabili, per un bacino di quasi 700mila abitanti serviti. Nasce come un Consorzio nel territorio milanese e si sviluppa negli anni come una vera e propria realtà aziendale.

Posizione: HRBP / HR Manager

Oggi vogliamo contribuire alla loro crescita attraverso l’inserimento di una figura di HRBP / HR Manager con le seguenti caratteristiche:

Responsabilità

• Riporterà alla Direzione Generale e avrà la responsabilità di implementare e coordinare a 360° le azioni HR in accordo con la Direzione.
• Coordinerà il team dedicato all’area gestionale e amministrativa, supervisionandone le attività, tra cui gestionale, sindacale e disciplinare.
• Gestirà le relazioni sindacali in modo strategico, collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi, promuovendo un dialogo costruttivo tra le parti e supportando i manager di operation.
• Monitorerà e garantirà la conformità delle politiche HR, assicurando che procedure in materia disciplinare, privacy siano aggiornate e rispettino le normative legislative in evoluzione.
• Condurrà e gestirà la parte disciplinare in modo efficace e trasparente, promuovendo un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo.
• Gestirà l’area amministrazione del personale e HR controlling, redigendo e monitorando reportistica periodica (assenze, ferie, malattie).
• Supporterà i manager nell’ottimizzazione e razionalizzazione dei costi del personale sui diversi centri di servizio e attività.
• Gestirà le policy per l’utilizzo degli strumenti aziendali (auto, PC, tool), ottimizzando l’efficienza e garantendo sicurezza e rispetto delle normative.
• Guidare l’evoluzione e l’innovazione delle pratiche di Talent Acquisition, inclusi nuovi approcci di reclutamento, gestione di avvisi pubblici e conformità normativa.
• Promuoverà lo sviluppo di carriere attraverso programmi di formazione, mentorship, sistemi di monitoraggio della performance e programmi di welfare innovativi.
• Coordinerà con società esterne di formazione per sviluppare programmi formativi personalizzati, migliorando le competenze dei dipendenti.

Requisiti

• Esperienza comprovata di almeno 8-10 anni in ruoli HR, preferibilmente come HRBP o HR Manager, con propensione all’innovazione e alla trasformazione.
• Esperienza in contesti manufacturing, operation, logistica o GDO.
• Conoscenza e familiarità con le dinamiche sindacali e di HR cost controlling.
• Esperienza in processi di performance, sviluppo e talent acquisition, anche breve.
• Eccellenti capacità comunicative e di influenza a tutti i livelli, con attitudine alla collaborazione.
• Capacità di risolvere problemi in modo innovativo, decisioni basate sui dati e adattamento rapido.
• Orientamento ai risultati e capacità di gestire progetti complessi in modo autonomo.
• Solide competenze interpersonali e di gestione delle relazioni.
• Conoscenza approfondita di almeno uno dei CCNL di riferimento; esperienza nella gestione del cambiamento è un plus.

Sede di lavoro: Milano est, MB