HR Business Partner (Fixed Term)

BFF Banking Group; Milano; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BFF Bank S.p.A., una banca quotata, cerca un HR Business Partner per una sostituzione maternità di 18 mesi. Il candidato gestirà il processo di selezione e svilupperà iniziative HR in linea con le strategie aziendali, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita. Richiesta esperienza nel ruolo, insieme a ottime competenze in Excel e un'ottima conoscenza dell'inglese.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità di crescita

Cultura del learning

Sistema premiante

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti internazionali.
• Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e LinkedIn Recruiter.
• Inglese fluente.

Mansioni

• Agire come punto di riferimento HR per una specifica area aziendale.
• Tradurre le esigenze strategiche del business in iniziative HR concrete.
• Gestire il processo di selezione e garantire un’esperienza positiva.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Capacità di ripianificare velocemente

Attitudine al coaching

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o legali

Strumenti

Excel

PowerPoint

LinkedIn Recruiter

Descrizione del lavoro

BFF Bank S.p.A. ricerca un HR Business Partner

Per una sostituzione maternità (contratto a tempo determinato di 18 mesi), BFF Bank S.p.A., una banca quotata in Borsa Italiana con oltre 40 anni di attività, è alla ricerca di un HR Business Partner.

Responsabilità principali

• Agire come punto di riferimento HR per una specifica area aziendale, collaborando con i manager per supportare la gestione e lo sviluppo delle persone in linea con le strategie del Gruppo.
• Tradurre le esigenze strategiche del business in iniziative HR concrete, misurabili e orientate ai risultati.
• Gestire il processo di selezione e i percorsi di sviluppo, garantendo un’esperienza positiva per le persone coinvolte.
• Coordinare e monitorare le iniziative legate all’employee experience, proponendo azioni di miglioramento continuo basate su dati e feedback.
• Supportare i processi di performance management, sviluppo organizzativo e sistemi di rewarding.
• Garantire la conformità alle normative vigenti e il rispetto delle policy aziendali in ambito HR.
• Monitorare i KPI HR principali e contribuire alla produzione di reportistica per il management.
• Partecipare a progetti HR internazionali in collaborazione con le sedi estere.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o legali.
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti internazionali e strutturati.
• Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e LinkedIn Recruiter.
• Inglese fluente.
• Orientamento al risultato, capacità di ripianificare velocemente e attitudine al coaching.

Offerte

• Contratto di lavoro a tempo determinato di 18 mesi.
• Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita e cultura del learning.
• Possibilità di lavoro ibrido.
• Sistema premiante.
• Sede di lavoro: Viale Lodovico Scarampo, 15, Milano.

Impegno per l’uguaglianza

BFF Bank si impegna a garantire pari opportunità e trattamento equo per tutti, valorizzando capacità e meriti senza discriminazioni di etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche.

Privacy

Il trattamento dei dati personali è effettuato da BFF Bank S.p.A. per la gestione della candidatura, nel rispetto della normativa vigente. Per maggiori informazioni, consultare l’informativa sulla privacy disponibile sul sito web del Titolare.