HR BUSINESS PARTNER – EVENTI E SPETTACOLI – ROMA

Modulo Group Srl; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Modulo Group Srl è alla ricerca di un HR Business Partner per la propria sede di Roma. Questa posizione richiede un esperto nella gestione delle risorse umane, con un focus su ricerca, selezione e supporto ai dipendenti. Il candidato ideale ha almeno 3-5 anni di esperienza e una laurea nel campo delle risorse umane, con una buona padronanza della lingua inglese e conoscenza di Excel.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

RAL 40k

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni in contesti dinamici.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Preferibile esperienza nel mondo dello spettacolo e eventi.

Mansioni

• Gestione del processo di recruiting e inserimento talenti.
• Supporto nella pianificazione organizzativa.
• Interazione con i dipendenti su buste paga e contrattualistica.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Esperienza HR

Inglese

Formazione

Laurea in materie HR

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Rome, Italy

Per Gruppo di GRANDI DIMENSIONI operativo a LIVELLO MONDIALE nel MONDO dello spettacolo e degli eventi rivolti al consumatore finale con oltre 100 milioni di visitatori con sedi in FRANCIA, REGNO, UNITO, SPAGNA, USA, SINGAPORE e ITALIA, con format originali che fondono arte, interattività e spettacolo, ricerchiamo:HR BUSINESS PARTNER – EVENTI E SPETTACOLI – ROMADETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:L’HR Business Partner a diretto riporto del CFO del Gruppo ed in stretta relazione alla DIREZIONE GENERALE assisterà l’azienda nella funzione di gestione e sviluppo delle risorse umane con un taglio operativo principalmente focalizzato a : ricerca e selezione del personale (sia direttamente che attraverso APL), gestione dei rapporti con il consulente del lavoro, intrattenere rapporti diretti con i dipendenti per eventuali approfondimenti su buste paga, contrattualistica di base, budget del costo del personale, supervisione alla vita del dipendente in termini di: formazione obbligatoria, visite mediche, etc. La funzione è principalmente dedicata alla sede HQ e al mercato Italiano, mentre collaborerà con i propri colleghi all’estero su specifiche esigenze. Ricerchiamo quindi un/una candidata che abbia maturato una precedente esperienza di almeno 3/5 anni in contesti estremamente dinamici che voglia cimentarsi in un progetto in forte crescita ed in via di strutturazione a livello organizzativo.Necessaria ottima conoscenza della lingua Inglese, ottima dimestichezza con excel.COMPITI E RESPONSABILITÀ:Supporto trasversale nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane, dalla fase strategica alla dimensione operativa;Pianificazione del fabbisogno organizzativo in accordo con la Direzione aziendale;Gestione del processo di recruiting e inserimento dei talenti in organico;Gestione dei budget del costo del lavoro;Supporto ai progetti di ricerca e selezione del le filiali estere.SKILLS SET:Conoscenza e aggiornamenti della normativa e della contrattualistica del mercato del lavoro;5 anni di esperienza con ruolo di responsabile e/o HRBP;Precedente esperienza maturata in contesti strutturati e dinamici;Lingua inglese ottima;Laurea e percorso formativo integrativo strutturato coerente con le competenze HR;Preferibile precedente esperienza nel mondo dello spettacolo, degli eventi e/o del turismo.COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL 40kSEDE DI LAVORO: RomaPer candidarsi alla posizione cliccare sul bottone“INVIA CV”Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto!I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.