HR BUSINESS PARTNER - COORDINAMENTO RISORSE UMANE E PROGETTI DI WELFARE - AZIENDA NEI PRESSI DI[...]

KNET Human Resources S.r.l.; Spilamberto; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una consulenza di selezione è alla ricerca di un HR Business Partner. Il candidato sarà il punto di riferimento tra direzione e dipendenti, con l'obiettivo di costruire un ambiente di lavoro sano e motivante. Richiesta laurea in materie umanistiche e esperienza nella gestione HR. Contratto a tempo indeterminato, full-time, senza smart working.

Competenze

• Esperienza solida nella gestione HR a 360°.
• Capacità di motivare e organizzare.
• Orientamento forte verso le persone, ma anche ai risultati.

Mansioni

• Guidare la ricerca e selezione del personale.
• Definire e negoziare contratti e trattamenti retributivi.
• Coordinare il team HR e gestire carriere, benefit, ferie e cessazioni.
• Mantenere un dialogo costruttivo con le parti sindacali.
• Monitorare le performance dei dipendenti.

Conoscenze

Leadership

Gestione HR a 360°

Orientamento al risultato

Negoziazione

Coordinamento team

Formazione

Laurea in Materie Umanistiche

Descrizione del lavoro

KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.

Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale .

I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera

Il nostro cliente, azienda solida e strutturata del settore industriale, è alla ricerca di una figura di

HR BUSINESS PARTNER

In questo ruolo sarai il punto di riferimento tra direzione e dipendenti , con l'obiettivo di costruire un ambiente di lavoro sano, motivante ed efficiente.

Una figura chiave che sa fare squadra, negoziare, pianificare e innovare.

Cosa farai :

• Guidare la ricerca e selezione del personale , pubblicando annunci, gestendo CV e colloqui;
• Definire e negoziare contratti e trattamenti retributivi , illustrando con chiarezza CCNL e policy aziendali;
• Coordinare il team HR, gestire carriere, benefit, ferie, avanzamenti e cessazioni;
• Mantenere un dialogo costruttivo con le parti sindacali;
• Monitorare le performance dei dipendenti e promuovere strategie di crescita e soddisfazione professionale;
• Proporre nuove soluzioni HR per attrarre talenti, migliorare il clima aziendale e supportare il business;
• Essere il / la responsabile dei progetti di welfare aziendale.

Laurea in Materie Umanistiche

Esperienza solida nella gestione HR a 360°;

Un / una leader capace di motivare, organizzare e dialogare a tutti i livelli;

Hai un forte orientamento alle persone, ma anche al risultato;

Sai muoverti tra normative, contrattualistica e strategia con sicurezza e visione.

OFFERTA :

Livello di inquadramento proposto e contratto : Contratto a tempo indeterminato, retribuzione e livello commisurato all'esperienza maturato nel ruolo.

Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì. Non è previsto lo Smart Working

Sede di lavoro : nei pressi di Imola (BO)

Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903 / 77.

Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.

Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.

KNET HUMAN RESOURCES SRL : AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39 / 0003074 / MA004.A003