Hr Business Partner [07/10/2025]...

Buscojobs; Lazio; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Business Partner per una multinazionale della logistica a Frosinone. La figura gestirà le relazioni sindacali, supporterà i dipendenti nelle tematiche amministrative e contribuirà all'organizzazione delle nuove assunzioni. Sono richiesti: laurea in discipline giuslavoristiche ed esperienza pregressa nella gestione HR. Offerta: lavoro full time con RAL commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa come HR generalist, HR specialist o HR plant.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Mansioni

• Gestire le relazioni e le trattative con le organizzazioni sindacali.
• Supportare i dipendenti del deposito su temi amministrativi e giuslavoristici.
• Collaborare nel controllo dei cedolini e nella gestione documentale.

Conoscenze

Capacità di gestione delle relazioni sindacali

Conoscenza delle normative giuslavoristiche

Competenze comunicative

Dinamicità e proattività

Formazione

Laurea in discipline giuslavoristiche, economiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Overview

Adecco Italia Spa, Specializzazione Logistica e Trasporti, ricerca un HR Business Partner per una multinazionale di logistica americana specializzata nella gestione depositi conto terzi. La risorsa, inserita all’interno del plant logistico, avrà un ruolo strategico e di riferimento per la corretta gestione del personale secondo le normative vigenti. In accordo con il team Corporate di HR, si occuperà nel dettaglio di:

Responsibilities

• Gestire le relazioni e le trattative con le organizzazioni sindacali, inclusi gli accordi integrativi e la supervisione della corretta applicazione degli stessi;
• Supportare i dipendenti del deposito in merito a tematiche amministrative, giuslavoristiche e policy aziendali;
• Organizzazione lato corporate per i nuovi hiring e contatto con i vari fornitori (agenzie / società di consulenza) per allinearsi;
• Collaborare con le altre funzioni aziendali nel controllo dei cedolini, gestione documentale, procedimenti disciplinari e organizzazione dei turni;
• Attività di back office e reportistica.

Qualifications

• Laurea in discipline giuslavoristiche, economiche o umanistiche
• Esperienza pregressa come HR generalist, HR specialist, HR plant
• Esperienza pregressa nella gestione dei rapporti con i sindacati
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Completano il profilo: spiccate doti comunicative, dinamicità e proattività

Offer

• La proposta e la RAL verranno definite in fase di colloquio e saranno commisurate all’esperienza
• Full time 9-18 da lunedì a venerdì
• Sede di lavoro: Frosinone