HR Business Partner

Bosch Group; Selvuzzis; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del gruppo Bosch cerca un professionista HR per gestire i processi di risorse umane. Sarai coinvolto in attività di staffing, recruiting e talent management, supportando i manager e implementando strumenti strategici. È richiesta una laurea in discipline economiche o giuridiche, e 2 anni di esperienza in HR. Un master in gestione delle risorse umane è preferibile. È importante anche la conoscenza di Excel e SAP.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza in HR in aziende strutturate.
• Preferibile conoscenza di metodi Agile e strumenti di Change Management.
• Interesse per social responsibility e DE.

Mansioni

• Gestirai in autonomia i principali processi HR quali staffing, recruiting, onboarding, talent management.
• Agirai come partner strategico per i manager nelle decisioni sul personale.
• Ti dedicherai a progetti HR con focus su social responsibility.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Competenze comunicative

Capacità di problem solving

Conoscenza di Excel

Resilienza

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Sociali, Comunicazione o equivalenti

Master in Gestione delle Risorse Umane

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

At Bosch, we care; for you, our business, and our environment.

Let’s turn visions into reality. At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our areas of activity are as diverse as our outstanding Bosch teams around the world. Their creativity drives innovation in connected living, mobility, and industry. Our responsibility extends beyond business. We are independent of stock markets and aligned with the purpose of the Robert Bosch Foundation; our success benefits society, the environment, and future generations. We promise our associates to grow together, enjoy our work, and inspire each other. Join us and feel the difference.

Freud is the worldwide leader in the cutting tool industry. We design and manufacture a wide range of circular saw blades, cutterheads & brazed cutters, drilling, routing & CNC tools, with unique in-house production of all carbide components. Founded in 1962 in Italy, Freud is now part of the Bosch group.

Welcome to a place where your ideas lead to something big. Welcome to Bosch.

Descrizione del lavoro

Inserito all’interno del team HR di Freud, ti occuperai di tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane, interfacciandoti con i collaboratori, le funzioni aziendali, HR della business unit e del Gruppo Bosch.

In particolare :

• Gestirai in autonomia i principali processi HR quali staffing, recruiting, onboarding, talent management, talent development, formazione, performance e compensation.
• Agirai come partner strategico per i manager, supportandoli nelle decisioni sul personale.
• Implementerai strumenti e metodi strategici del Gruppo Bosch e della Business Unit (es. feedback, development).
• Ti dedicherai a progetti HR con focus su social responsibility, applicando metodi agili e innovativi.
• Supporterai attività legate al payroll, amministrazione del personale e relazioni sindacali.

Qualifiche

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Sociali, Comunicazione o equivalenti.
• Master in Gestione delle Risorse Umane preferibile.
• Minimo 2 anni di esperienza in HR in aziende strutturate.
• Preferibile conoscenza di metodi Agile e strumenti di Change Management.
• Ottima conoscenza di Excel e preferibile SAP.
• Interesse per social responsibility e DE.
• Positività e resilienza.
• Madrelingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.

Informazioni aggiuntive