HR BUSINESS PARTNER

Borelli Servizi srl; Rubiera; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi HR avanzati cerca un HR Business Partner per supportare le aziende clienti. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione del personale e offrirà consulenze personalizzate in vari ambiti, come contrattualistica e formazione. La posizione prevede assunzione diretta, con retribuzione da 28.000 a 35.000 euro e opportunità di MBO.

Competenze

• Esperienza in ruoli di HR Business Partner o HR Generalist.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale.
• Presenza negli uffici di Fornovo almeno 1 giorno alla settimana.

Mansioni

• Sviluppare progetti di consulenza personalizzati per i clienti.
• Gestire tutto il ciclo vita dipendenti presso le sedi dei clienti.
• Coordinare aspetti amministrativi e selezioni di personale.

Conoscenze

abilità relazionali

organizzazione

capacità di sintesi

Formazione

diploma o laurea ad indirizzo economico / umanistico

Descrizione del lavoro

Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro ed HR Manager, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.

Per ampliamento del team interno, siamo alla ricerca di un / una

La risorsa inserita, si occuperà di :

• sviluppare il progetto di consulenza personalizzato sui bisogni del cliente;
• trasferire le competenze necessarie e coordinare le attività pianificate per il progetto di crescita aziendale;
• gestione di tutto il ciclo vita dipendenti presso le sedi di aziende clienti;
• aspetti amministrativi della gestione del personale (contrattualistica, piani di crescita, welfare, formazione) di concerto con gli uffici aziendali;
• rapporto diretto con dipendenti e management delle aziende clienti;
• gestione delle selezioni di personale, tramite canali interni o ApL esterne.

Il / la candidat

• ideale è in possesso dei seguenti requisiti :
• esperienza in ruoli di HR Business Partner o HR Generalist;
• diploma o laurea ad indirizzo economico / umanistico;
• spiccata capacità di relazione;
• ottime doti organizzative;
• capacità di sintesi tra argomenti di varia natura per rispondere in maniera organica e puntuale ai bisogni del cliente;
• disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale per raggiungere le sedi del cliente, richiesta la presenza negli uffici di Fornovo per allineamenti almeno 1 giorno alla settimana.

Si offre assunzione diretta, con retribuzione compresa nel range 28.000-35.000 € + MBO.

Zona di lavoro : Parma, Reggio Emilia e Piacenza.

Ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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