Hr Business Partner

e-work spa; Pavia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

e-work spa, un leader nel settore del lavoro interinale, ricerca un HR Partner per la gestione delle risorse umane. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia, Psicologia, o Giurisprudenza e almeno un anno di esperienza nella gestione del personale, preferibilmente in ambito logistico ou trasporti. Il ruolo include la supervisione dei processi HR e la collaborazione con i manager di linea. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza.

Competenze

• Esperienza di 1 anno nella gestione del personale, preferibile in contesti industriali.
• Nozioni di amministrazione del personale richieste.
• Buona conoscenza della lingua inglese necessaria.

Mansioni

• Supervisione del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alla cessazione.
• Interazione con le rappresentanze sindacali per la gestione delle relazioni.
• Collaborazione con i manager di linea nella selezione del personale.

Conoscenze

Amministrazione del personale

Conoscenza della normativa del lavoro

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini

Strumenti

Office

Excel

Access

Descrizione del lavoro

e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei trasporti un / a :

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle attività HR, supportando i responsabili di funzione e contribuendo all'implementazione delle strategie aziendali in ambito risorse umane.

Si occuperà di :

Supervisione del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alla cessazione, inclusi trasferimenti e promozioni

Interazione con le rappresentanze sindacali unitarie per la gestione delle relazioni industriali

Redazione di contratti, lettere di assunzione, trasferimento e cessazione

Gestione dei processi di mobilità interna e delle visite mediche obbligatorie

Supporto su tematiche giuslavoristiche e applicazione della normativa del lavoro

Collaborazione con i manager di linea nella selezione del personale

Predisposizione di report su assenteismo, straordinari e altre metriche HR

Partecipazione a progetti trasversali legati alla strategia aziendale "People & Culture"

Si richiede :

Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini

Esperienza di 1 anno nella gestione del personale preferibile in contesti industriali, logistici o dei trasporti

Nozioni di amministrazione del personale

Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali

Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access

Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza.

CCNL Trasporti e Logistica

Luogo di lavoro : Montoro (AV)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web :

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Hr Partner • Pavia (PV), Provincia di Pavia, Italia