HR Business Partner

JR Italy; Parma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda del settore alimentare cerca un HR Business Partner per supportare la direzione HR. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione strategica delle risorse umane, contribuendo allo sviluppo organizzativo e al clima aziendale. Richiesta laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologiche e almeno 3 anni di esperienza. Offriamo un inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con retribuzione commisurata all'esperienza.

Servizi

Percorso di sviluppo professionale

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro.

Mansioni

• Gestire i processi di selezione e onboarding del personale.
• Supportare l'implementazione di piani di formazione.

Conoscenze

Problem Solving

Communication

Teamwork

Formazione

Laurea in discipline economiche

Laurea in discipline giuridiche

Laurea in discipline psicologiche

Strumenti

Office

Software HR

Descrizione del lavoro

e-work SpA sede di Parma cerca, per importante azienda del settore alimentare, un/a HR Business Partner.

La risorsa inserita avrà il compito di supportare la direzione HR e il management aziendale nella gestione strategica e operativa delle risorse umane, contribuendo attivamente allo sviluppo organizzativo e al miglioramento del clima aziendale.

Principali responsabilità

• Collaborare con i responsabili di funzione nella definizione e attuazione di politiche HR coerenti con gli obiettivi aziendali;
• Gestire i processi di selezione, onboarding e inserimento del personale;
• Supportare l'implementazione di piani di formazione e sviluppo delle competenze;
• Partecipare ai processi di valutazione delle performance e di gestione del talento;
• Monitorare gli indicatori HR (assenteismo, turn-over, engagement, ecc.);
• Garantire la corretta applicazione delle normative del lavoro e delle procedure interne;
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali, contribuendo al mantenimento di un clima positivo e collaborativo.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi strutturati;
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR;
• Spiccate capacità relazionali, comunicative e di problem solving;
• Attitudine al lavoro in team e approccio consulenziale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e, preferibilmente, di software HR;
• Gradita la conoscenza della lingua inglese.
• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita;
• Percorso di sviluppo professionale;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

Sede di lavoro: Parma

Tipologia contrattuale: tempo determinato finalizzato all'assunzione

Orario di lavoro: Full-time

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it