HR Business Partner

GIGROUP; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore HR cerca un HR Business Partner Retail a Napoli. Sarai responsabile della selezione del personale e del supporto ai processi di Talent Management. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nel settore retail e una laurea. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e l'auto aziendale.

Servizi

Auto aziendale

Contratto a tempo indeterminato

Livello III CCNL Commercio

Competenze

• Laurea necessaria per la posizione.
• Minimo due anni di esperienza nel ruolo nel settore retail.
• Buona conoscenza del pacchetto Office richiesta.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale per diverse sedi.
• Sviluppo di processi di Talent Management.
• Gestione dell'on-boarding dei dipendenti.

Conoscenze

Competenze nella selezione del personale

Gestione del Talent Management

Capacità di lavoro sotto pressione

Formazione

Laurea

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Si ricerca per importante azienda cliente

HR BUSINESS PARTNER RETAIL

• La risorsa si occuperà di:
• Ricerca e selezione del personale per i diversi punti vendita
• Sviluppare il processo di Talent Management e i piani di sviluppo di carriera
• Supportare nell’implementazione dei processi di Compensation & Benefits secondo le linee guida e le procedure aziendali
• Garantire che i processi e i programmi HR siano correttamente realizzati e allineati ai valori aziendali
• Gestire l'On-boarding dei dipendenti

Requisiti richiesti

• Laurea
• Esperienza di almeno due anni nel ruolo nel settore retail
• Buona conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo

• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico, intraprendenza, proattività, capacità di lavorare sotto pressione

Sede di lavoro

• Napoli. Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale

Orari

• Lun-Ven, full time

Si offre contratto a tempo indeterminato, livello III CCNL Commercio, con auto aziendale.

I valori che ci contraddistinguono

• Attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).